Den svagaste länken; Jonas Nordling; 2021
endast ny

Den svagaste länken

av Jonas Nordling
100 000 förtroendevalda har försvunnit från svenska arbetsplatser. Det borde vara ett problem för en modell som bygger på lokal dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Eller är det själva systemet som är problemet?

Bygger det på en förväntan om engagemang som allt färre är intresserade av? Är fackförbunden istället på väg mot en ny roll, där service och trygghet är viktigare än inflytande och påverkan?  Eller kommer det en motreaktion?

Med utgångspunkt från sina egna erfarenheter av att vara fackligt aktiv och förtroendevald försöker journalisten och tidigare fackföreningsledaren Jonas Nordling här skildra vad som håller på att hända med den svenska modellen.
100 000 förtroendevalda har försvunnit från svenska arbetsplatser. Det borde vara ett problem för en modell som bygger på lokal dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Eller är det själva systemet som är problemet?

Bygger det på en förväntan om engagemang som allt färre är intresserade av? Är fackförbunden istället på väg mot en ny roll, där service och trygghet är viktigare än inflytande och påverkan?  Eller kommer det en motreaktion?

Med utgångspunkt från sina egna erfarenheter av att vara fackligt aktiv och förtroendevald försöker journalisten och tidigare fackföreningsledaren Jonas Nordling här skildra vad som håller på att hända med den svenska modellen.
Utgiven: 2021
ISBN: 9789189077256
Förlag: Premiss
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 123 st
100 000 förtroendevalda har försvunnit från svenska arbetsplatser. Det borde vara ett problem för en modell som bygger på lokal dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Eller är det själva systemet som är problemet?

Bygger det på en förväntan om engagemang som allt färre är intresserade av? Är fackförbunden istället på väg mot en ny roll, där service och trygghet är viktigare än inflytande och påverkan?  Eller kommer det en motreaktion?

Med utgångspunkt från sina egna erfarenheter av att vara fackligt aktiv och förtroendevald försöker journalisten och tidigare fackföreningsledaren Jonas Nordling här skildra vad som håller på att hända med den svenska modellen.
100 000 förtroendevalda har försvunnit från svenska arbetsplatser. Det borde vara ett problem för en modell som bygger på lokal dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Eller är det själva systemet som är problemet?

Bygger det på en förväntan om engagemang som allt färre är intresserade av? Är fackförbunden istället på väg mot en ny roll, där service och trygghet är viktigare än inflytande och påverkan?  Eller kommer det en motreaktion?

Med utgångspunkt från sina egna erfarenheter av att vara fackligt aktiv och förtroendevald försöker journalisten och tidigare fackföreningsledaren Jonas Nordling här skildra vad som håller på att hända med den svenska modellen.
Ny bok
194 kr204 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Ny bok
194 kr204 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)