En plass i stolen : en arbeidsbok for grupper om grupper; Thomas Sewerin; 1996

En plass i stolen : en arbeidsbok for grupper om grupper Upplaga 1

av Thomas Sewerin
Å lenkes sammen med andre og bli en del av en gruppe skjer nesten automatisk. Samtidig som det er noe selfølgelig og naturlig, så er det også noe av det mest utviklende vi kan gjøre - og noe av det vanskeligste som finnes. En plass i stolen gir oss en dypere innsikt i hvordan grupper kan utvikles, vokse og lære, en grunnleggende forutsetning for den lærende organisasjon. Forfatteren lykkes med det sjeldne å koble psykologi med kulturhistorie og gruppers dynamikk med ledelseteori.Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Å lenkes sammen med andre og bli en del av en gruppe skjer nesten automatisk. Samtidig som det er noe selfølgelig og naturlig, så er det også noe av det mest utviklende vi kan gjøre - og noe av det vanskeligste som finnes. En plass i stolen gir oss en dypere innsikt i hvordan grupper kan utvikles, vokse og lære, en grunnleggende forutsetning for den lærende organisasjon. Forfatteren lykkes med det sjeldne å koble psykologi med kulturhistorie og gruppers dynamikk med ledelseteori.Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 1996
ISBN: 9789186312039
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Norska
Sidor: 205 st
Å lenkes sammen med andre og bli en del av en gruppe skjer nesten automatisk. Samtidig som det er noe selfølgelig og naturlig, så er det også noe av det mest utviklende vi kan gjøre - og noe av det vanskeligste som finnes. En plass i stolen gir oss en dypere innsikt i hvordan grupper kan utvikles, vokse og lære, en grunnleggende forutsetning for den lærende organisasjon. Forfatteren lykkes med det sjeldne å koble psykologi med kulturhistorie og gruppers dynamikk med ledelseteori.Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Å lenkes sammen med andre og bli en del av en gruppe skjer nesten automatisk. Samtidig som det er noe selfølgelig og naturlig, så er det også noe av det mest utviklende vi kan gjøre - og noe av det vanskeligste som finnes. En plass i stolen gir oss en dypere innsikt i hvordan grupper kan utvikles, vokse og lære, en grunnleggende forutsetning for den lærende organisasjon. Forfatteren lykkes med det sjeldne å koble psykologi med kulturhistorie og gruppers dynamikk med ledelseteori.Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)