Inhyrning och företrädesrätt till återanställning : betänkande av Utredningen om inhyrning och företrädesrätt till återanställning. SOU 2014:55; Arbetsmarknadsdepartementet; 2014

Inhyrning och företrädesrätt till återanställning : betänkande av Utredningen om inhyrning och företrädesrätt till återanställning. SOU 2014:55 Upplaga 1

av Arbetsmarknadsdepartementet
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Utredningen har haft i uppdrag att undersöka i vilken omfattning personal från bemanningsföretag hyrs in i situationer där arbetstagare som tidigare har sagts upp har företrädesrätt till återanställning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd, eller LAS. Undersökningen ska avse såväl privat som offentlig sektor.I uppdraget har också ingått att undersöka vilka orsaker som kan ligga bakom arbetsgivares beslut att hyra in arbetskraft istället för att återanställa.
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Utredningen har haft i uppdrag att undersöka i vilken omfattning personal från bemanningsföretag hyrs in i situationer där arbetstagare som tidigare har sagts upp har företrädesrätt till återanställning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd, eller LAS. Undersökningen ska avse såväl privat som offentlig sektor.I uppdraget har också ingått att undersöka vilka orsaker som kan ligga bakom arbetsgivares beslut att hyra in arbetskraft istället för att återanställa.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2014
ISBN: 9789138241509
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 316 st
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Utredningen har haft i uppdrag att undersöka i vilken omfattning personal från bemanningsföretag hyrs in i situationer där arbetstagare som tidigare har sagts upp har företrädesrätt till återanställning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd, eller LAS. Undersökningen ska avse såväl privat som offentlig sektor.I uppdraget har också ingått att undersöka vilka orsaker som kan ligga bakom arbetsgivares beslut att hyra in arbetskraft istället för att återanställa.
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Utredningen har haft i uppdrag att undersöka i vilken omfattning personal från bemanningsföretag hyrs in i situationer där arbetstagare som tidigare har sagts upp har företrädesrätt till återanställning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd, eller LAS. Undersökningen ska avse såväl privat som offentlig sektor.I uppdraget har också ingått att undersöka vilka orsaker som kan ligga bakom arbetsgivares beslut att hyra in arbetskraft istället för att återanställa.
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)