53:I[660678,["/_next/static/chunks/0qj8_~za1r8wz.js","/_next/static/chunks/0o2fkeykpb~_~.js","/_next/static/chunks/06-j4asazyy-p.js","/_next/static/chunks/066txt1p01ejg.js","/_next/static/chunks/0e4y4s_4qtz-e.js","/_next/static/chunks/0uqk6i9hpca_6.js","/_next/static/chunks/0ifuxyiit0et3.js","/_next/static/chunks/0s5yt93ekmnnd.js","/_next/static/chunks/01mu4y2t-.j0z.js","/_next/static/chunks/03aknl7l1yv1w.js","/_next/static/chunks/0l7lupd5l.-ts.js","/_next/static/chunks/0076v.22klz-e.js","/_next/static/chunks/0kha9.roj8gxk.js","/_next/static/chunks/157i.onf-o-ic.js","/_next/static/chunks/141vrs_uc-xjc.js","/_next/static/chunks/01or7zxlmvb~8.js","/_next/static/chunks/0b5zfo2dy-3q2.js","/_next/static/chunks/0r0_gk5qn8fv9.js","/_next/static/chunks/0h0_ho9a68v1p.js","/_next/static/chunks/11~ozp3hhto6q.js","/_next/static/chunks/16xlq2gg_adpf.js"],"HydrationBoundary"] 54:T4df,Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion till organisations- och ledarskapspsykologi. Författarnas utgångspunkt är, som i tidigare upplagor, att redogöra för psykologiska principer och teorier som har stor betydelse för att vi ska förstå oss själva och andra bättre i arbetslivet.
I denna upplaga har författarna byggt vidare på de innehållsmässiga och pedagogiska grepp som har gjort boken till det mest använda introduktionsverket i organisationsbeteende i Skandinavien. Innehållet har vidareutvecklats och uppdaterats så att det ger en representativ bild av dagens kunskap inom fältet.
Psykologi i organisation och ledning är gediget forskningsbaserad.De teoretiska kunskaperna illustreras genom praktiska problemställningar rörande till exempel motivering av medarbetare, teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, stress, konflikter och konflikthantering, mobbning, organisationsförändringar och ledarskap.

Psykologi i organisation och ledning riktar sig främst till studenter inom arbets- och organisationspsykologi, ledarskap och företagsekonomi. Den lämpar sig även för andra intresserade som vill ha en introduktion i ämnet.
55:T4eb,

"Psykologi i organisation och ledning" erbjuder en omfattande och djupgående introduktion till psykologi inom organisation och ledarskap. Författarnas grundläggande intention, likt tidigare utgåvor, är att förklara psykologiska principer och teorier som är av stor vikt för vår förståelse av oss själva och andra inom arbetsmiljön.

I denna utgåva har författarna vidareutvecklat och uppgraderat de innehållsmässiga och pedagogiska tekniker som har etablerat boken som det mest populära introduktionsverket i organisationsbeteende i Skandinavien. Innehållet har förfinats och uppdaterats för att återspegla nuvarande kunskapsnivå inom området.

"Psykologi i organisation och ledning" baseras fast på forskning. De teoretiska insikterna exemplifieras genom praktiska problemställningar som rör bland annat motivation av personal, teamarbete, arbetsmiljö, jobbtillfredsställelse, stress, konflikter och konflikthantering, mobbning, organisationsförändringar och ledarskap.

"Psykologi i organisation och ledning" är främst inriktad på studenter inom arbets- och organisationspsykologi, ledarskap och företagsekonomi, men är också lämplig för andra som är intresserade av en introduktion till ämnet.

56:T5fe,

Thorvald Hærem