Arbetsrätt 2015 : aktuella lagtexter 1 juli 2015Upplaga 37

Arbetsrätt 2015 redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister. Arbetsrätt 2015 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar. Ändringar har beslutats i följande lagar Fr o m den 1 januari 2015: • Arbetstidslagen, följdändring beroende på den nya polisorganisationen. • Uthyrningslagen, termen funktionshinder ersätts med funktionsnedsättning. • Diskrimineringslagen, en ny diskrimineringsgrund, bristande tillgänglighet, införs. • Sjuklönelagen, ändrade ersättningsnivåer och ansökningsförfarande vad gäller företagens skydd mot höga sjuklönekostnader. • Lagen om offentlig anställning, följdändring beroende på den nya polisorganisationen. Fr o m den 1 juli 2015: • Lagen om offentlig anställning, cheferna för de statliga affärsverken ska omfattas av samma anställningsvillkor som övriga myndighetschefer. Arbetsrätt 2015 – i praktiskt A5-format på 136 sidor – är ett prisvärt referensmaterial, t.ex. för utbildningar i arbetsrättsfrågor.