Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad Upplaga 2
- Upplaga: 2a upplagan
- Utgiven: 2001
- ISBN: 9789139104650
- Sidor: 143 st
- Förlag: Norstedts Juridik AB
- Format: Häftad
- Språk: Svenska
Om boken
En praktisk handbok för första linjens chefer. Utgångspunkten är de nya platta organisationerna med färre beslutsnivåer och chefer, men även samverkansavtalens betydelse och teorierna om den lärande organisationen. Författarna arbetar som utbildare och organisationskonsulter. I sitt arbete har de utvecklat en ledningsmodell i dialog med uppdragsgivare i olika organisationer och företag. Författarna vill förmedla en helhetssyn och ett sätt att använda redan etablerade ledningsmetoder i ett sammanhang.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad (2001)
I januari 2001 släpptes boken Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad skriven av Else Ekstedt. Det är den 2a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 143 sidor. Förlaget bakom boken är Norstedts Juridik AB som har sitt säte i Stockholm.
Köp boken Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad på Studentapan och spara pengar.
Referera till Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad (Upplaga 2)
Harvard
Ekstedt, E. (2001). Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad. 2:a uppl. Norstedts Juridik AB.
Oxford
Ekstedt, Else, Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad, 2 uppl. (Norstedts Juridik AB, 2001).
APA
Ekstedt, E. (2001). Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad (2:a uppl.). Norstedts Juridik AB.
Vancouver
Ekstedt E. Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad. 2:a uppl. Norstedts Juridik AB; 2001.
