Familjeägda aktiebolag och generationsskiften : en översikt med empiriska data; Hans Danielsson, Lars-Göran Sund; 2010
endast ny

Familjeägda aktiebolag och generationsskiften : en översikt med empiriska data Upplaga 3

av Hans Danielsson, Lars-Göran Sund
Familjeföretagare har ett livslångt dilemma: När bör det ofrånkomliga generationsskiftet av ledning och ägande av företaget ske och hur bör det ske? En möjlighet är att sälja verksamheten till utomstående. Ett annat alternativ är att genomföra generationsskiftet inom familjen under företagarens livstid. Somliga skjuter upp det oundvikliga till företagarens frånfälle, varpå ägandet går i arv och arvingarna lämnas att finna överenskommelser om den framtida ledningen och ägandet av familjeföretaget. I denna bok behandlas alla tre alternativen i översiktlig form. Boken är inriktad på generationsskifte av ägandet i små och medelstora familjeägda aktiebolag.
Familjeföretagare har ett livslångt dilemma: När bör det ofrånkomliga generationsskiftet av ledning och ägande av företaget ske och hur bör det ske? En möjlighet är att sälja verksamheten till utomstående. Ett annat alternativ är att genomföra generationsskiftet inom familjen under företagarens livstid. Somliga skjuter upp det oundvikliga till företagarens frånfälle, varpå ägandet går i arv och arvingarna lämnas att finna överenskommelser om den framtida ledningen och ägandet av familjeföretaget. I denna bok behandlas alla tre alternativen i översiktlig form. Boken är inriktad på generationsskifte av ägandet i små och medelstora familjeägda aktiebolag.
Upplaga: 3e upplagan
Utgiven: 2010
ISBN: 9789176787663
Förlag: Iustus
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 92 st
Familjeföretagare har ett livslångt dilemma: När bör det ofrånkomliga generationsskiftet av ledning och ägande av företaget ske och hur bör det ske? En möjlighet är att sälja verksamheten till utomstående. Ett annat alternativ är att genomföra generationsskiftet inom familjen under företagarens livstid. Somliga skjuter upp det oundvikliga till företagarens frånfälle, varpå ägandet går i arv och arvingarna lämnas att finna överenskommelser om den framtida ledningen och ägandet av familjeföretaget. I denna bok behandlas alla tre alternativen i översiktlig form. Boken är inriktad på generationsskifte av ägandet i små och medelstora familjeägda aktiebolag.
Familjeföretagare har ett livslångt dilemma: När bör det ofrånkomliga generationsskiftet av ledning och ägande av företaget ske och hur bör det ske? En möjlighet är att sälja verksamheten till utomstående. Ett annat alternativ är att genomföra generationsskiftet inom familjen under företagarens livstid. Somliga skjuter upp det oundvikliga till företagarens frånfälle, varpå ägandet går i arv och arvingarna lämnas att finna överenskommelser om den framtida ledningen och ägandet av familjeföretaget. I denna bok behandlas alla tre alternativen i översiktlig form. Boken är inriktad på generationsskifte av ägandet i små och medelstora familjeägda aktiebolag.
Ny bok
133 kr140 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Ny bok
133 kr140 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)