-22%
-22%
Feedback in Performance Reviews Upplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 2013
- ISBN: 9781604911145
- Sidor: 32 st
- Förlag: John Wiley & Sons
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
Performance reviews vary from one organization to the next. This guidebook will help you understand how to use feedback in whatever performance review context you find yourself. It explains three feedback principles and four different types of feedback. It will help you understand when to use the different types
of feedback and how to frame a complete feedback message, making it more likely that your feedback will be well received. The rest is practice.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Feedback in Performance Reviews (2013)
I september 2013 släpptes boken Feedback in Performance Reviews skriven av E Wayne Hart, Ccl, E Wayne Hart, Center For Creative Leadership. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 32 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.
Köp boken Feedback in Performance Reviews på Studentapan och spara uppåt 22% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.
Referera till Feedback in Performance Reviews (Upplaga 1)
Harvard
Hart, E. W., Ccl, Hart, E. W. & Leadership, C. F. C. (2013). Feedback in Performance Reviews. 1:a uppl. John Wiley & Sons.
Oxford
Hart, E Wayne, Ccl, Hart, E Wayne & Leadership, Center For Creative, Feedback in Performance Reviews, 1 uppl. (John Wiley & Sons, 2013).
APA
Hart, E. W., Ccl, Hart, E. W., & Leadership, C. F. C. (2013). Feedback in Performance Reviews (1:a uppl.). John Wiley & Sons.
Vancouver
Hart EW, Ccl, Hart EW, Leadership CFC. Feedback in Performance Reviews. 1:a uppl. John Wiley & Sons; 2013.
