HR-volymen 2011; null; 2011

HR-volymen 2011 Upplaga 3

av
HR-volymen har sammanställts för att ge alla som arbetar med arbets- och personalfrågor - såsom advokater, arbetsrättsjurister, HR-specialister, personalchefer och personalhandläggare - enkel och smidig tillgång till de allra flesta svenska lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter på HR-området. Här finner du såväl de viktigaste lagarna, såsom LAS, MBL, arbetsmiljölagen, semesterlagen och den nya diskrimineringslagen, som en mängd speciallagar och därtill relevanta myndighetsföreskrifter från exempelvis Arbetsmiljöverket. Boken innehåller över 150 författningar och är indelad på följande områden: · Anställningsskydd · Medbestämmande · Arbetstid, ledighet och arbetsmiljö · Sjuklön och rehabilitering · Diskrimineringsskydd · Övriga rättigheter och skyldigheter · Utstationering och arbetstillstånd · Offentlig anställning · Obestånd och lönegaranti · Process · Arbetsmarknadsåtgärder
HR-volymen har sammanställts för att ge alla som arbetar med arbets- och personalfrågor - såsom advokater, arbetsrättsjurister, HR-specialister, personalchefer och personalhandläggare - enkel och smidig tillgång till de allra flesta svenska lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter på HR-området. Här finner du såväl de viktigaste lagarna, såsom LAS, MBL, arbetsmiljölagen, semesterlagen och den nya diskrimineringslagen, som en mängd speciallagar och därtill relevanta myndighetsföreskrifter från exempelvis Arbetsmiljöverket. Boken innehåller över 150 författningar och är indelad på följande områden: · Anställningsskydd · Medbestämmande · Arbetstid, ledighet och arbetsmiljö · Sjuklön och rehabilitering · Diskrimineringsskydd · Övriga rättigheter och skyldigheter · Utstationering och arbetstillstånd · Offentlig anställning · Obestånd och lönegaranti · Process · Arbetsmarknadsåtgärder
Upplaga: 3e upplagan
Utgiven: 2011
ISBN: 9789186245481
Förlag: Far Akademi
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 853 st
HR-volymen har sammanställts för att ge alla som arbetar med arbets- och personalfrågor - såsom advokater, arbetsrättsjurister, HR-specialister, personalchefer och personalhandläggare - enkel och smidig tillgång till de allra flesta svenska lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter på HR-området. Här finner du såväl de viktigaste lagarna, såsom LAS, MBL, arbetsmiljölagen, semesterlagen och den nya diskrimineringslagen, som en mängd speciallagar och därtill relevanta myndighetsföreskrifter från exempelvis Arbetsmiljöverket. Boken innehåller över 150 författningar och är indelad på följande områden: · Anställningsskydd · Medbestämmande · Arbetstid, ledighet och arbetsmiljö · Sjuklön och rehabilitering · Diskrimineringsskydd · Övriga rättigheter och skyldigheter · Utstationering och arbetstillstånd · Offentlig anställning · Obestånd och lönegaranti · Process · Arbetsmarknadsåtgärder
HR-volymen har sammanställts för att ge alla som arbetar med arbets- och personalfrågor - såsom advokater, arbetsrättsjurister, HR-specialister, personalchefer och personalhandläggare - enkel och smidig tillgång till de allra flesta svenska lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter på HR-området. Här finner du såväl de viktigaste lagarna, såsom LAS, MBL, arbetsmiljölagen, semesterlagen och den nya diskrimineringslagen, som en mängd speciallagar och därtill relevanta myndighetsföreskrifter från exempelvis Arbetsmiljöverket. Boken innehåller över 150 författningar och är indelad på följande områden: · Anställningsskydd · Medbestämmande · Arbetstid, ledighet och arbetsmiljö · Sjuklön och rehabilitering · Diskrimineringsskydd · Övriga rättigheter och skyldigheter · Utstationering och arbetstillstånd · Offentlig anställning · Obestånd och lönegaranti · Process · Arbetsmarknadsåtgärder
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)