International HRM : a cross-cultural approach; Terence Jackson; 2002
Begagnad
-84%
International HRM : a cross-cultural approach; Terence Jackson; 2002
Begagnad
-84%

International HRM : a cross-cultural approachUpplaga 1

av Terence Jackson

  • Upplaga: 1a upplagan
  • Utgiven: 2002
  • ISBN: 9780761974055
  • Sidor: 252 st
  • Förlag: London ; Thousand Oaks, Calif. SAGE
  • Format: Häftad
  • Språk: Engelska

Om boken

The book takes a cross-cultural approach to the study and practice of human resource management by examining the contributions of different cultures in interaction and discussing academic issues within the context of actual companies and real cultures. Each chapter provides real-life cases together with sample questions that will help readers to draw conclusions from the cases. Each chapter ends with a section on various management implications, together with a section providing useful pointers for students' further research. International HRM will be recommended reading on courses in international management, international human resource management and cross-cultural management, for advanced undergraduates, postgraduates and MBA students.

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om International HRM : a cross-cultural approach (2002)

2002 släpptes boken International HRM : a cross-cultural approach skriven av Terence Jackson. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 252 sidor. Förlaget bakom boken är London , Thousand Oaks, Calif. SAGE.

Köp boken International HRM : a cross-cultural approach på Studentapan och spara uppåt 84% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.

Tillhör kategorierna

ÖvrigtÖvrigt

Referera till International HRM : a cross-cultural approach (Upplaga 1)

Harvard

Jackson, T. (2002). International HRM : a cross-cultural approach. 1:a uppl. London ; Thousand Oaks, Calif. SAGE.

Oxford

Jackson, Terence, International HRM : a cross-cultural approach, 1 uppl. (London ; Thousand Oaks, Calif. SAGE, 2002).

APA

Jackson, T. (2002). International HRM : a cross-cultural approach (1:a uppl.). London ; Thousand Oaks, Calif. SAGE.

Vancouver

Jackson T. International HRM : a cross-cultural approach. 1:a uppl. London ; Thousand Oaks, Calif. SAGE; 2002.

Köp boken