1 säljare
Könsstrukturer i organisationer : Kvinnliga civilekonomer och civilingenjörers karriärutveckling Upplaga 1
Kvinnor i ledande positioner är få i svenskt arbetsliv. Det finns ett växande intresse för att förstå vad detta kan bero på. Vilken roll spelar villkoren i arbetslivet? Vilken roll spelar kvinnornas inställning till karriär? Vilken roll spelar familjen? Denna bok handlar om betydelsen av kön i organisationer. Direkt och indirekt diskriminering mot kvinnor beskrivs och diskuteras, liksom kvinnors upplevelser av fördelarna med att vara kvinna i arbetet. Kvinnor i mansdominerade yrken och miljöer utvecklar speciella strategier för att hantera kopplingen mellan sin egen identitet som kvinnor och det faktum att de befinner sig i en minoritetssituation.
Boken grundar sig på en undersökning om kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling. I tolkningen av resultaten används feministisk teori på området organisation. Med ett uttalat könsperspektiv synliggörs kvinnornas situation i karriären.
Boken riktar sig till alla som är intresserade av området kvinnor och karriär, till exempel kvinnor och män i arbetslivet, liksom organisationsforskare och kvinnoforskare.
Boken som är Anna Wahls doktorsavhandling har tidigare utgivits på Ekonomiska Forskningsinstitutet (EFI) vid Handelshögskolan i Stockholm och utkommer nu på Studentlitteratur med nyskrivet förord.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2003
ISBN: 9789144026824
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 459 st
Kvinnor i ledande positioner är få i svenskt arbetsliv. Det finns ett växande intresse för att förstå vad detta kan bero på. Vilken roll spelar villkoren i arbetslivet? Vilken roll spelar kvinnornas inställning till karriär? Vilken roll spelar familjen? Denna bok handlar om betydelsen av kön i organisationer. Direkt och indirekt diskriminering mot kvinnor beskrivs och diskuteras, liksom kvinnors upplevelser av fördelarna med att vara kvinna i arbetet. Kvinnor i mansdominerade yrken och miljöer utvecklar speciella strategier för att hantera kopplingen mellan sin egen identitet som kvinnor och det faktum att de befinner sig i en minoritetssituation.
Boken grundar sig på en undersökning om kvinnliga civilekonomers och civilingenjörers karriärutveckling. I tolkningen av resultaten används feministisk teori på området organisation. Med ett uttalat könsperspektiv synliggörs kvinnornas situation i karriären.
Boken riktar sig till alla som är intresserade av området kvinnor och karriär, till exempel kvinnor och män i arbetslivet, liksom organisationsforskare och kvinnoforskare.
Boken som är Anna Wahls doktorsavhandling har tidigare utgivits på Ekonomiska Forskningsinstitutet (EFI) vid Handelshögskolan i Stockholm och utkommer nu på Studentlitteratur med nyskrivet förord.
Begagnad bok
209 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
Studentapans omdöme
Du är i gott sällskap - upplev enkelheten av en betrodd marknadsplats med fler än 150.000 användare från Sveriges alla universitet och högskolor.
4.9
58 862 omdömen