Metaforernas tyranni : En avslöjande bok för chefer, medarbetare och oss andra; Östen Ohlsson, Björn Rombach; 2006

Metaforernas tyranni : En avslöjande bok för chefer, medarbetare och oss andra Upplaga 1

av Östen Ohlsson, Björn Rombach
Att tänka nytt är svårt. Att tänka själv är ännu svårare. Författarna till den uppmärksammade Res pyramiderna!, Östen Ohlsson och Björn Rombach, har skrivit en ny uppfriskande bok som i grunden går ut på att uppmuntra oss alla att försöka se igenom det som hindrar oss från att tänka själva. Det kan många gånger vara arbetsplatskulturen, bristen på engagemang, omgivningens ointresse och inte minst de slitna, lömska men ändå så användbara metaforerna.
Metaforer kan vara både tydliga och effektiva. De säger ofta mer än andra tusen ord. Men när de en gång stelnat till sanning kan det vara svårt att bortse från dem, eller inse att de också har en självuppfyllande funktion. Marknadsmässiga löner betyder det verkligen att det är marknaden som sätter lönerna, eller finns det någon annan avsikt bakom den metaforen? Den sjuka organisationen, hur ställer vi rätt diagnos på den och hur hittar vi botemedlet?
Låt den här boken bli en frisk fläkt för självständigt tänkande.
Att tänka nytt är svårt. Att tänka själv är ännu svårare. Författarna till den uppmärksammade Res pyramiderna!, Östen Ohlsson och Björn Rombach, har skrivit en ny uppfriskande bok som i grunden går ut på att uppmuntra oss alla att försöka se igenom det som hindrar oss från att tänka själva. Det kan många gånger vara arbetsplatskulturen, bristen på engagemang, omgivningens ointresse och inte minst de slitna, lömska men ändå så användbara metaforerna.
Metaforer kan vara både tydliga och effektiva. De säger ofta mer än andra tusen ord. Men när de en gång stelnat till sanning kan det vara svårt att bortse från dem, eller inse att de också har en självuppfyllande funktion. Marknadsmässiga löner betyder det verkligen att det är marknaden som sätter lönerna, eller finns det någon annan avsikt bakom den metaforen? Den sjuka organisationen, hur ställer vi rätt diagnos på den och hur hittar vi botemedlet?
Låt den här boken bli en frisk fläkt för självständigt tänkande.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2006
ISBN: 9789177387114
Förlag: Telegram Bokförlag
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 278 st
Att tänka nytt är svårt. Att tänka själv är ännu svårare. Författarna till den uppmärksammade Res pyramiderna!, Östen Ohlsson och Björn Rombach, har skrivit en ny uppfriskande bok som i grunden går ut på att uppmuntra oss alla att försöka se igenom det som hindrar oss från att tänka själva. Det kan många gånger vara arbetsplatskulturen, bristen på engagemang, omgivningens ointresse och inte minst de slitna, lömska men ändå så användbara metaforerna.
Metaforer kan vara både tydliga och effektiva. De säger ofta mer än andra tusen ord. Men när de en gång stelnat till sanning kan det vara svårt att bortse från dem, eller inse att de också har en självuppfyllande funktion. Marknadsmässiga löner betyder det verkligen att det är marknaden som sätter lönerna, eller finns det någon annan avsikt bakom den metaforen? Den sjuka organisationen, hur ställer vi rätt diagnos på den och hur hittar vi botemedlet?
Låt den här boken bli en frisk fläkt för självständigt tänkande.
Att tänka nytt är svårt. Att tänka själv är ännu svårare. Författarna till den uppmärksammade Res pyramiderna!, Östen Ohlsson och Björn Rombach, har skrivit en ny uppfriskande bok som i grunden går ut på att uppmuntra oss alla att försöka se igenom det som hindrar oss från att tänka själva. Det kan många gånger vara arbetsplatskulturen, bristen på engagemang, omgivningens ointresse och inte minst de slitna, lömska men ändå så användbara metaforerna.
Metaforer kan vara både tydliga och effektiva. De säger ofta mer än andra tusen ord. Men när de en gång stelnat till sanning kan det vara svårt att bortse från dem, eller inse att de också har en självuppfyllande funktion. Marknadsmässiga löner betyder det verkligen att det är marknaden som sätter lönerna, eller finns det någon annan avsikt bakom den metaforen? Den sjuka organisationen, hur ställer vi rätt diagnos på den och hur hittar vi botemedlet?
Låt den här boken bli en frisk fläkt för självständigt tänkande.
Begagnad bok (0 st)

Om Metaforernas tyranni : En avslöjande bok för chefer, medarbetare och oss andra (2006)

I november 2006 släpptes boken Metaforernas tyranni : En avslöjande bok för chefer, medarbetare och oss andra skriven av Östen Ohlsson, Björn Rombach. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 278 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Telegram Bokförlag.

Köp boken Metaforernas tyranni : En avslöjande bok för chefer, medarbetare och oss andra direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturEkonomi och ledarskapFöretagsekonomiMetaforernas tyranni : En avslöjande bok för chefer, medarbetare och oss andra
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)