Offentlig arbetsrätt : en kommentar till lagreglerna om statlig och kommunal anställning; Eskil Hinn, Lennart Aspegren; 2009

Offentlig arbetsrätt : en kommentar till lagreglerna om statlig och kommunal anställning Upplaga 2

av Eskil Hinn, Lennart Aspegren
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda; bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om rättskipning och förvaltning samt brottsbalkens regler om tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter – anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen – och en utförlig litteraturlista.

Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en ny upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda; bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om rättskipning och förvaltning samt brottsbalkens regler om tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter – anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen – och en utförlig litteraturlista.

Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en ny upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2009
ISBN: 9789139109624
Förlag: Norstedts Juridik AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 250 st
3 upplagor
Upplaga 3 (2015)
från 319 kr
Upplaga 1 (2005)
Tillfälligt slut
Upplaga 2 (2009)
Tillfälligt slut
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda; bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om rättskipning och förvaltning samt brottsbalkens regler om tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter – anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen – och en utförlig litteraturlista.

Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en ny upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda; bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om rättskipning och förvaltning samt brottsbalkens regler om tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter – anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen – och en utförlig litteraturlista.

Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en ny upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)