Stärkt ställning för arbetskraftsinvandrare på arbetsmarknaden. SOU 2016:91 : Betänkande från Utredningen om åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden; Justitiedepartementet; 2016

Stärkt ställning för arbetskraftsinvandrare på arbetsmarknaden. SOU 2016:91 : Betänkande från Utredningen om åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden

av Justitiedepartementet
Undersöker i vilken omfattning arbetskraftsinvandrare utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden och beskriver utnyttjandets karaktär. Förslag i betänkandet: bland annat straffansvar för arbetsgivare. Förslaget innebär att arbetsgivare som uppsåtligen inte har levt upp till de krav som ställs när det gäller lön och övriga anställningsvillkor kan dömas till fängelse i högst ett år eller böter. Utredaren föreslår också en möjlighet att underlåta återkallelse av tillstånd när en arbetsgivare på eget initiativ har rättat till brister i anställningsvillkoren.

Betänkandet innehåller också förslag om direktåtkomst för Migrationsverket till vissa uppgifter hos bland annat Skatteverket, en möjlighet för regeringen att meddela ytterligare föreskrifter om efterkontroller och ett uppdrag till Migrationsverket att ta fram ett system för effektivare prövning av ärenden om arbetstillstånd.

Särskild utredare: Ingrid Utne
Undersöker i vilken omfattning arbetskraftsinvandrare utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden och beskriver utnyttjandets karaktär. Förslag i betänkandet: bland annat straffansvar för arbetsgivare. Förslaget innebär att arbetsgivare som uppsåtligen inte har levt upp till de krav som ställs när det gäller lön och övriga anställningsvillkor kan dömas till fängelse i högst ett år eller böter. Utredaren föreslår också en möjlighet att underlåta återkallelse av tillstånd när en arbetsgivare på eget initiativ har rättat till brister i anställningsvillkoren.

Betänkandet innehåller också förslag om direktåtkomst för Migrationsverket till vissa uppgifter hos bland annat Skatteverket, en möjlighet för regeringen att meddela ytterligare föreskrifter om efterkontroller och ett uppdrag till Migrationsverket att ta fram ett system för effektivare prövning av ärenden om arbetstillstånd.

Särskild utredare: Ingrid Utne
Utgiven: 2016
ISBN: 9789138245422
Förlag: Wolters Kluwer
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 151 st
Undersöker i vilken omfattning arbetskraftsinvandrare utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden och beskriver utnyttjandets karaktär. Förslag i betänkandet: bland annat straffansvar för arbetsgivare. Förslaget innebär att arbetsgivare som uppsåtligen inte har levt upp till de krav som ställs när det gäller lön och övriga anställningsvillkor kan dömas till fängelse i högst ett år eller böter. Utredaren föreslår också en möjlighet att underlåta återkallelse av tillstånd när en arbetsgivare på eget initiativ har rättat till brister i anställningsvillkoren.

Betänkandet innehåller också förslag om direktåtkomst för Migrationsverket till vissa uppgifter hos bland annat Skatteverket, en möjlighet för regeringen att meddela ytterligare föreskrifter om efterkontroller och ett uppdrag till Migrationsverket att ta fram ett system för effektivare prövning av ärenden om arbetstillstånd.

Särskild utredare: Ingrid Utne
Undersöker i vilken omfattning arbetskraftsinvandrare utnyttjas på den svenska arbetsmarknaden och beskriver utnyttjandets karaktär. Förslag i betänkandet: bland annat straffansvar för arbetsgivare. Förslaget innebär att arbetsgivare som uppsåtligen inte har levt upp till de krav som ställs när det gäller lön och övriga anställningsvillkor kan dömas till fängelse i högst ett år eller böter. Utredaren föreslår också en möjlighet att underlåta återkallelse av tillstånd när en arbetsgivare på eget initiativ har rättat till brister i anställningsvillkoren.

Betänkandet innehåller också förslag om direktåtkomst för Migrationsverket till vissa uppgifter hos bland annat Skatteverket, en möjlighet för regeringen att meddela ytterligare föreskrifter om efterkontroller och ett uppdrag till Migrationsverket att ta fram ett system för effektivare prövning av ärenden om arbetstillstånd.

Särskild utredare: Ingrid Utne
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)