Ta ledarskapet till nästa nivå : personliga verktyg för vertikal utveckling Upplaga 1

Vill du komma vidare i din egen utveckling som ledare? Undrar du varför dina medarbetare inte verkar lika engagerade som du själv? Tycker du att det går trögt att leda verksamhetens utveckling? Då kan den här boken ge dig inspiration och stöd - och hjälpa dig att ta ditt ledarskap till nästa nivå. Boken bygger på praktiska erfarenheter och på den senaste forskningen om den vuxna människans förmåga att mogna och utvecklas. Teori och praktik varvas med många exempel från vardagsledarskapets utmaningar och möjligheter, vilket ger tillfälle till både självreflektion och aha-upplevelser. Här får du upptäcka nio olika mänskliga förmågor som du kan utveckla i olika grad för att mogna i ditt ledarskap. Det är en bok att ha nära till hands i ditt dagliga ledarskap.Läs merTa ledarskapet till nästa nivå vänder sig till chefer som vill utveckla sitt ledarskap men är också intressant för den som arbetar med ledar- och organisationsutveckling.Boken nominerades till årets HR-bok 2011. Tävlingen Årets HR-bok arrangeras av Sveriges HR-förening i samarbete med Personal & Ledarskap. Hundratals titlar bedöms efter kriterierna aktuell, angelägen och användbar. Juryn nominerar sedan tio böcker och denna titel var en av de som nominerades 2011.Om författarnaAnnika Bramsen, Ulf Giege och Katharina Arenvi har alla många års erfarenhet av ledarskap. Idag är de verksamma som konsulter och arbetar med chefer på alla nivåer i organisationer, såväl med individuell utveckling som med hela organisationer och ledningsgrupper.Recensioner"Den här boken, skriven av tre personer med olika ingång till ledarskapsproblematiken, höjer sig definitivt över mängden i ämnet. Lättläst, varken överlastad med ny terminologi eller för ämnesområdet så typiska grafiska illustrationsmodeller, skildrar den i två delar med först tre exempelfall och sedan diskussion och beskrivning av nio möjliga förmågor (observera - inte metoder!) för framgångsrikt ledarskap. Dessa förmågor kan understödjas och utvecklas. Det riktigt intressanta är att författarna fokuserar på ledarens inre utveckling, den s.k. vertikala utvecklingen till skillnaden från den horisontella, som koncentrar sig på utbildning och tekniker. Resonemangen är synnerligen tankeväckande." BTJ häftepos 11124225, lektör Lennart Annfält