Tidsbegränsade anställningar; Tommy Iseskog; 2016
endast ny

Tidsbegränsade anställningar Upplaga 2

av Tommy Iseskog
Tidsbegränsade anställningar är vanligt förekommande i det svenska arbetslivet. Lagstiftningen utgår från att en anställning löper tills vidare och att tidsbegränsade anställningar är undantag från denna huvudregel.
I boken Tidsbegränsade anställningar behandlas alla aspekter på denna anställningsform. Särskild uppmärksamhet ägnas åt- förutsättningarna för tidsbegränsade anställningar,- hur avtal om tidsbegränsad anställning formuleras,- företrädesrätt till återanställning,- konvertering av tidsbegränsad anställning,- skydd mot diskriminering, och- upphörande av tidsbegränsad anställning.Lagens konverteringsregler har ändrats från och med den 1 maj 2016. I andra upplagan av Tidsbegränsade anställningar har samtliga kapitel uppdaterats.Tidsbegränsade anställningarinnehåller referenser till drygt 900 domar från Arbetsdomstolen.
Tidsbegränsade anställningar är vanligt förekommande i det svenska arbetslivet. Lagstiftningen utgår från att en anställning löper tills vidare och att tidsbegränsade anställningar är undantag från denna huvudregel.
I boken Tidsbegränsade anställningar behandlas alla aspekter på denna anställningsform. Särskild uppmärksamhet ägnas åt- förutsättningarna för tidsbegränsade anställningar,- hur avtal om tidsbegränsad anställning formuleras,- företrädesrätt till återanställning,- konvertering av tidsbegränsad anställning,- skydd mot diskriminering, och- upphörande av tidsbegränsad anställning.Lagens konverteringsregler har ändrats från och med den 1 maj 2016. I andra upplagan av Tidsbegränsade anställningar har samtliga kapitel uppdaterats.Tidsbegränsade anställningarinnehåller referenser till drygt 900 domar från Arbetsdomstolen.
Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2016
ISBN: 9789139020202
Förlag: Wolters Kluwer
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 201 st
Tidsbegränsade anställningar är vanligt förekommande i det svenska arbetslivet. Lagstiftningen utgår från att en anställning löper tills vidare och att tidsbegränsade anställningar är undantag från denna huvudregel.
I boken Tidsbegränsade anställningar behandlas alla aspekter på denna anställningsform. Särskild uppmärksamhet ägnas åt- förutsättningarna för tidsbegränsade anställningar,- hur avtal om tidsbegränsad anställning formuleras,- företrädesrätt till återanställning,- konvertering av tidsbegränsad anställning,- skydd mot diskriminering, och- upphörande av tidsbegränsad anställning.Lagens konverteringsregler har ändrats från och med den 1 maj 2016. I andra upplagan av Tidsbegränsade anställningar har samtliga kapitel uppdaterats.Tidsbegränsade anställningarinnehåller referenser till drygt 900 domar från Arbetsdomstolen.
Tidsbegränsade anställningar är vanligt förekommande i det svenska arbetslivet. Lagstiftningen utgår från att en anställning löper tills vidare och att tidsbegränsade anställningar är undantag från denna huvudregel.
I boken Tidsbegränsade anställningar behandlas alla aspekter på denna anställningsform. Särskild uppmärksamhet ägnas åt- förutsättningarna för tidsbegränsade anställningar,- hur avtal om tidsbegränsad anställning formuleras,- företrädesrätt till återanställning,- konvertering av tidsbegränsad anställning,- skydd mot diskriminering, och- upphörande av tidsbegränsad anställning.Lagens konverteringsregler har ändrats från och med den 1 maj 2016. I andra upplagan av Tidsbegränsade anställningar har samtliga kapitel uppdaterats.Tidsbegränsade anställningarinnehåller referenser till drygt 900 domar från Arbetsdomstolen.
Ny bok
451 kr474 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Ny bok
451 kr474 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)