Arbetsrätt 2015 : aktuella lagtexter 1 januari 2015; Lars Åhnberg; 2015
2 säljare

Arbetsrätt 2015 : aktuella lagtexter 1 januari 2015 Upplaga 36

av Lars Åhnberg
Arbetsrätt 2015 redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrnings-lagen, främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister. Arbetsrätt 2015 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Diskrimineringslagen, en ny diskrimineringsgrund, bristande tillgänglighet, införs. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015.
• Sjuklönelagen, ändrade ersättningsnivåer och ansökningsförfarande vad gäller företagens skydd mot höga sjuklönekostnader. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015. Mindre ändringar i:
• Uthyrningslagen
• Arbetstidslagen
• Lagen om offentlig anställning Arbetsrätt 2015 – i praktiskt A5-format på 136 sidor – är ett prisvärt refe­rens­material, t ex för utbild­ningar i arbetsrättsfrågor.
Arbetsrätt 2015 redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrnings-lagen, främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister. Arbetsrätt 2015 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Diskrimineringslagen, en ny diskrimineringsgrund, bristande tillgänglighet, införs. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015.
• Sjuklönelagen, ändrade ersättningsnivåer och ansökningsförfarande vad gäller företagens skydd mot höga sjuklönekostnader. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015. Mindre ändringar i:
• Uthyrningslagen
• Arbetstidslagen
• Lagen om offentlig anställning Arbetsrätt 2015 – i praktiskt A5-format på 136 sidor – är ett prisvärt refe­rens­material, t ex för utbild­ningar i arbetsrättsfrågor.
Upplaga: 36e upplagan
Utgiven: 2015
ISBN: 9789189076938
Förlag: Lars Åhnberg
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 135 st
Arbetsrätt 2015 redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrnings-lagen, främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister. Arbetsrätt 2015 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Diskrimineringslagen, en ny diskrimineringsgrund, bristande tillgänglighet, införs. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015.
• Sjuklönelagen, ändrade ersättningsnivåer och ansökningsförfarande vad gäller företagens skydd mot höga sjuklönekostnader. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015. Mindre ändringar i:
• Uthyrningslagen
• Arbetstidslagen
• Lagen om offentlig anställning Arbetsrätt 2015 – i praktiskt A5-format på 136 sidor – är ett prisvärt refe­rens­material, t ex för utbild­ningar i arbetsrättsfrågor.
Arbetsrätt 2015 redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrnings-lagen, främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegång i arbetstvister. Arbetsrätt 2015 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.
Ändringar har beslutats i följande lagar:
• Diskrimineringslagen, en ny diskrimineringsgrund, bristande tillgänglighet, införs. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015.
• Sjuklönelagen, ändrade ersättningsnivåer och ansökningsförfarande vad gäller företagens skydd mot höga sjuklönekostnader. Ändringen gäller fr o m den 1 januari 2015. Mindre ändringar i:
• Uthyrningslagen
• Arbetstidslagen
• Lagen om offentlig anställning Arbetsrätt 2015 – i praktiskt A5-format på 136 sidor – är ett prisvärt refe­rens­material, t ex för utbild­ningar i arbetsrättsfrågor.
Begagnad bok
105 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
105 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar