Arbetsrätt 2019 - 1 juli - Lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar Upplaga 45

Arbetsrätt 2019 1 juli redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Visselblåsarlagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegången i arbetstvister. Arbetsrätt 2019 1 juli innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar. Fr o m 1 april 2019: • Tillförordnade riksrevisorer jämställs i lagen om offentlig anställning med ordinarie riksrevisorer. Fr o m 1 juli 2019: • Ändring i föräldraledighetslagen så att en förälders sambo får rätt till ledighet utan krav på tidigare äktenskap eller gemensamma barn. Fr o m 1 augusti 2019: • Genom ändring i MBL införs utökad fredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister. Fr o m 1 januari 2020: • Den s k LAS-åldern höjs till 68 år, som en följd av ändringar i pensionssystemet. Med Arbetsrätt 2019 1 juli får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 140 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.