Begagnad
Begagnad
Chef för utveckling och förändringUpplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 1994
- ISBN: 9789123013234
- Sidor: 227 st
- Förlag: Liber
- Format: Bok
- Språk: Svenska
Om boken
Björn Molin en bild av det chefskap som kan karaktäriseras som "skandinaviskt", och en modell för hur det kan utvecklas. Det är ett chefskap som är mer demokratiskt, delegerande och decentraliserat än i många andra länder, och som lägger stor vikt vid den enskildes förmåga att ta ansvar.
Författaren visar hur chefsrollen kommer att förändras och vad det innebär för dess innehåll och krav. Vidare beskrivs hur chefer kan arbeta för att utforma, förändra och realisera den önskvärda utvecklingen, vilket är starkt orienterat mot utveckling av verksamheten genom utveckling av medarbetarna.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Chef för utveckling och förändring (1994)
I juni 1994 släpptes boken Chef för utveckling och förändring skriven av Björn Molin. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 227 sidor. Förlaget bakom boken är Liber som har sitt säte i Solna.
Köp boken Chef för utveckling och förändring på Studentapan och spara pengar.
Referera till Chef för utveckling och förändring (Upplaga 1)
Harvard
Molin, B. (1994). Chef för utveckling och förändring. 1:a uppl. Liber.
Oxford
Molin, Björn, Chef för utveckling och förändring, 1 uppl. (Liber, 1994).
APA
Molin, B. (1994). Chef för utveckling och förändring (1:a uppl.). Liber.
Vancouver
Molin B. Chef för utveckling och förändring. 1:a uppl. Liber; 1994.
