Det oavsedda ledarskapet; Daniel Ericsson, Bengt Johannisson, Markus Kallifatides, Pernilla Nilsson, Alf Rehn, Alexander Styhre; 2003

Det oavsedda ledarskapet Upplaga 1

av Daniel Ericsson, Bengt Johannisson, Markus Kallifatides, Pernilla Nilsson, Alf Rehn
m.fl.
Ledarskap tar sig en mängd olika uttryck varav många faller utanför den traditionella ledarskapsforskningens blickfång. Ledarskap utövas på osedda arenor och det utövas ofta utan att det föreligger någon djupare medvetenhet därom. I mångt och mycket är därför ledarskap o(av)sett. Ledarskap är på en och samma gång både osett och oavsett. Det som presenteras i denna skrift kan ses som ett försök att åstadkomma ett trendbrott. Det är ett försök att inskärpa medvetenheten om ledarskapets sociala konstruktion. Boken lämpar sig för fördjupningskurser på högskolenivå i organisation. Författare: Daniel Ericsson (red), forskare vid Ekonomihögskolan, Växjö Universitet.
Ledarskap tar sig en mängd olika uttryck varav många faller utanför den traditionella ledarskapsforskningens blickfång. Ledarskap utövas på osedda arenor och det utövas ofta utan att det föreligger någon djupare medvetenhet därom. I mångt och mycket är därför ledarskap o(av)sett. Ledarskap är på en och samma gång både osett och oavsett. Det som presenteras i denna skrift kan ses som ett försök att åstadkomma ett trendbrott. Det är ett försök att inskärpa medvetenheten om ledarskapets sociala konstruktion. Boken lämpar sig för fördjupningskurser på högskolenivå i organisation. Författare: Daniel Ericsson (red), forskare vid Ekonomihögskolan, Växjö Universitet.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2003
ISBN: 9789189300071
Förlag: Academia Adacta
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 139 st
Ledarskap tar sig en mängd olika uttryck varav många faller utanför den traditionella ledarskapsforskningens blickfång. Ledarskap utövas på osedda arenor och det utövas ofta utan att det föreligger någon djupare medvetenhet därom. I mångt och mycket är därför ledarskap o(av)sett. Ledarskap är på en och samma gång både osett och oavsett. Det som presenteras i denna skrift kan ses som ett försök att åstadkomma ett trendbrott. Det är ett försök att inskärpa medvetenheten om ledarskapets sociala konstruktion. Boken lämpar sig för fördjupningskurser på högskolenivå i organisation. Författare: Daniel Ericsson (red), forskare vid Ekonomihögskolan, Växjö Universitet.
Ledarskap tar sig en mängd olika uttryck varav många faller utanför den traditionella ledarskapsforskningens blickfång. Ledarskap utövas på osedda arenor och det utövas ofta utan att det föreligger någon djupare medvetenhet därom. I mångt och mycket är därför ledarskap o(av)sett. Ledarskap är på en och samma gång både osett och oavsett. Det som presenteras i denna skrift kan ses som ett försök att åstadkomma ett trendbrott. Det är ett försök att inskärpa medvetenheten om ledarskapets sociala konstruktion. Boken lämpar sig för fördjupningskurser på högskolenivå i organisation. Författare: Daniel Ericsson (red), forskare vid Ekonomihögskolan, Växjö Universitet.
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)