Det ordnar sig alltid : arbetsbok kring frågor om organisation och kön; Anna Wahl, Charlotte Holgersson; 2013
spara 39%
5+ säljare

Det ordnar sig alltid : arbetsbok kring frågor om organisation och kön Upplaga 2

av Anna Wahl, Charlotte Holgersson
Denna arbetsbok ska användas som ett verktyg för att förstå hur teorierna i huvudboken Det ordnar sig kan tillämpas i praktiken. Den fungerar även som en ögonöppnare och kan underlätta arbetet med att förändra könsfördelningen i organisationers chefsstruktur.
Det ordnar sig alltid är uppbyggd kring en rad vanliga frågor rörande kön som är återkommande i organisationer. Några sådana exempel är jämställdhetsarbete, sexuella trakasserier, kombinationen arbete och familj samt frågan om kön är -viktigare än kompetens. I boken beskrivs vardagliga och konkreta situationer som kan uppkomma på jobbet. Ofta är situationen presenterad som en ledningsfråga, det vill säga något som en chef måste hantera. Situationerna följs av en eller flera förslag till övningar som kan göras enskilt eller i grupp. Övningarna ger dig som läsare möjlighet att relatera till dina egna erfarenheter från liknande situationer. I boken presenteras också goda råd och förslag på hur man jobbar vidare med frågorna.
Den här boken är skriven för dig som arbetar med organisations- och ledningsfrågor och/eller jämställdhet. Den kan även fungera som ett komplement för dig som läser Det ordnar sig vid universitet och högskola.
Denna arbetsbok ska användas som ett verktyg för att förstå hur teorierna i huvudboken Det ordnar sig kan tillämpas i praktiken. Den fungerar även som en ögonöppnare och kan underlätta arbetet med att förändra könsfördelningen i organisationers chefsstruktur.
Det ordnar sig alltid är uppbyggd kring en rad vanliga frågor rörande kön som är återkommande i organisationer. Några sådana exempel är jämställdhetsarbete, sexuella trakasserier, kombinationen arbete och familj samt frågan om kön är -viktigare än kompetens. I boken beskrivs vardagliga och konkreta situationer som kan uppkomma på jobbet. Ofta är situationen presenterad som en ledningsfråga, det vill säga något som en chef måste hantera. Situationerna följs av en eller flera förslag till övningar som kan göras enskilt eller i grupp. Övningarna ger dig som läsare möjlighet att relatera till dina egna erfarenheter från liknande situationer. I boken presenteras också goda råd och förslag på hur man jobbar vidare med frågorna.
Den här boken är skriven för dig som arbetar med organisations- och ledningsfrågor och/eller jämställdhet. Den kan även fungera som ett komplement för dig som läser Det ordnar sig vid universitet och högskola.
Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2013
ISBN: 9789144086101
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 89 st
2 upplagor
Upplaga 1 (2004)
från 109 kr
Upplaga 2 (2013)
från 179 kr
Denna arbetsbok ska användas som ett verktyg för att förstå hur teorierna i huvudboken Det ordnar sig kan tillämpas i praktiken. Den fungerar även som en ögonöppnare och kan underlätta arbetet med att förändra könsfördelningen i organisationers chefsstruktur.
Det ordnar sig alltid är uppbyggd kring en rad vanliga frågor rörande kön som är återkommande i organisationer. Några sådana exempel är jämställdhetsarbete, sexuella trakasserier, kombinationen arbete och familj samt frågan om kön är -viktigare än kompetens. I boken beskrivs vardagliga och konkreta situationer som kan uppkomma på jobbet. Ofta är situationen presenterad som en ledningsfråga, det vill säga något som en chef måste hantera. Situationerna följs av en eller flera förslag till övningar som kan göras enskilt eller i grupp. Övningarna ger dig som läsare möjlighet att relatera till dina egna erfarenheter från liknande situationer. I boken presenteras också goda råd och förslag på hur man jobbar vidare med frågorna.
Den här boken är skriven för dig som arbetar med organisations- och ledningsfrågor och/eller jämställdhet. Den kan även fungera som ett komplement för dig som läser Det ordnar sig vid universitet och högskola.
Denna arbetsbok ska användas som ett verktyg för att förstå hur teorierna i huvudboken Det ordnar sig kan tillämpas i praktiken. Den fungerar även som en ögonöppnare och kan underlätta arbetet med att förändra könsfördelningen i organisationers chefsstruktur.
Det ordnar sig alltid är uppbyggd kring en rad vanliga frågor rörande kön som är återkommande i organisationer. Några sådana exempel är jämställdhetsarbete, sexuella trakasserier, kombinationen arbete och familj samt frågan om kön är -viktigare än kompetens. I boken beskrivs vardagliga och konkreta situationer som kan uppkomma på jobbet. Ofta är situationen presenterad som en ledningsfråga, det vill säga något som en chef måste hantera. Situationerna följs av en eller flera förslag till övningar som kan göras enskilt eller i grupp. Övningarna ger dig som läsare möjlighet att relatera till dina egna erfarenheter från liknande situationer. I boken presenteras också goda råd och förslag på hur man jobbar vidare med frågorna.
Den här boken är skriven för dig som arbetar med organisations- och ledningsfrågor och/eller jämställdhet. Den kan även fungera som ett komplement för dig som läser Det ordnar sig vid universitet och högskola.
Begagnad bok
179 kr289 krSpara 110 kr (39%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
179 kr289 krSpara 110 kr (39%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar