Förhandlarboken : förhandlingar i arbetslivet; Einar Humlin, Jonas Milton, Heléne Persson; 2015
5+ säljare

Förhandlarboken : förhandlingar i arbetslivet Upplaga 6

av Einar Humlin, Jonas Milton, Heléne Persson
Att kunna förhandla och ha kännedom om de arbetsrättsliga regelverken är numera en nödvändig kompetens för den som är chef i ett företag. Förändringstakten i näringslivet är mycket snabb och förhandlingar en del av vardagen."Förhandlarboken" ger en fördjupad kunskap om hur olika sorters förhandlingar på arbetsmarknaden hanteras och vilka grundprinciper som måste sitta i ryggmärgen hos varje chef och förhandlare i företag och organisationer. I "Förhandlarboken" utvecklas en grundläggande metodik för att förbereda, genomföra och avsluta de olika förhandlingarna i arbetslivet. Författarna delar med sig av sina främsta expertråd och beskriver vilka egenskaper som präglar en skicklig förhandlare. Boken har främst ett arbetsgivar- och företagsperspektiv och innehåller även bland annat avsnitt om företagsförvärv och inrangeringförhandlingar, lön, kommunikation i samband med förhandlingar samt retorik och argumentation. I boken finns ett urval av de arbetsrättsliga lagar och bestämmelser som är viktiga för en chef i ett företag att ha kunskap om.I samtliga tidigare upplagor av "Förhandlarboken" har författarna Gösta Eberstein och Stig R. Humlin medverkat. Denna utgåva bygger på föregående upplagor men är omarbetad i stora delar. Nya avsnitt har också tillkommit.
Att kunna förhandla och ha kännedom om de arbetsrättsliga regelverken är numera en nödvändig kompetens för den som är chef i ett företag. Förändringstakten i näringslivet är mycket snabb och förhandlingar en del av vardagen."Förhandlarboken" ger en fördjupad kunskap om hur olika sorters förhandlingar på arbetsmarknaden hanteras och vilka grundprinciper som måste sitta i ryggmärgen hos varje chef och förhandlare i företag och organisationer. I "Förhandlarboken" utvecklas en grundläggande metodik för att förbereda, genomföra och avsluta de olika förhandlingarna i arbetslivet. Författarna delar med sig av sina främsta expertråd och beskriver vilka egenskaper som präglar en skicklig förhandlare. Boken har främst ett arbetsgivar- och företagsperspektiv och innehåller även bland annat avsnitt om företagsförvärv och inrangeringförhandlingar, lön, kommunikation i samband med förhandlingar samt retorik och argumentation. I boken finns ett urval av de arbetsrättsliga lagar och bestämmelser som är viktiga för en chef i ett företag att ha kunskap om.I samtliga tidigare upplagor av "Förhandlarboken" har författarna Gösta Eberstein och Stig R. Humlin medverkat. Denna utgåva bygger på föregående upplagor men är omarbetad i stora delar. Nya avsnitt har också tillkommit.
Upplaga: 6e upplagan
Utgiven: 2015
ISBN: 9789139114758
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 184 st
Att kunna förhandla och ha kännedom om de arbetsrättsliga regelverken är numera en nödvändig kompetens för den som är chef i ett företag. Förändringstakten i näringslivet är mycket snabb och förhandlingar en del av vardagen."Förhandlarboken" ger en fördjupad kunskap om hur olika sorters förhandlingar på arbetsmarknaden hanteras och vilka grundprinciper som måste sitta i ryggmärgen hos varje chef och förhandlare i företag och organisationer. I "Förhandlarboken" utvecklas en grundläggande metodik för att förbereda, genomföra och avsluta de olika förhandlingarna i arbetslivet. Författarna delar med sig av sina främsta expertråd och beskriver vilka egenskaper som präglar en skicklig förhandlare. Boken har främst ett arbetsgivar- och företagsperspektiv och innehåller även bland annat avsnitt om företagsförvärv och inrangeringförhandlingar, lön, kommunikation i samband med förhandlingar samt retorik och argumentation. I boken finns ett urval av de arbetsrättsliga lagar och bestämmelser som är viktiga för en chef i ett företag att ha kunskap om.I samtliga tidigare upplagor av "Förhandlarboken" har författarna Gösta Eberstein och Stig R. Humlin medverkat. Denna utgåva bygger på föregående upplagor men är omarbetad i stora delar. Nya avsnitt har också tillkommit.
Att kunna förhandla och ha kännedom om de arbetsrättsliga regelverken är numera en nödvändig kompetens för den som är chef i ett företag. Förändringstakten i näringslivet är mycket snabb och förhandlingar en del av vardagen."Förhandlarboken" ger en fördjupad kunskap om hur olika sorters förhandlingar på arbetsmarknaden hanteras och vilka grundprinciper som måste sitta i ryggmärgen hos varje chef och förhandlare i företag och organisationer. I "Förhandlarboken" utvecklas en grundläggande metodik för att förbereda, genomföra och avsluta de olika förhandlingarna i arbetslivet. Författarna delar med sig av sina främsta expertråd och beskriver vilka egenskaper som präglar en skicklig förhandlare. Boken har främst ett arbetsgivar- och företagsperspektiv och innehåller även bland annat avsnitt om företagsförvärv och inrangeringförhandlingar, lön, kommunikation i samband med förhandlingar samt retorik och argumentation. I boken finns ett urval av de arbetsrättsliga lagar och bestämmelser som är viktiga för en chef i ett företag att ha kunskap om.I samtliga tidigare upplagor av "Förhandlarboken" har författarna Gösta Eberstein och Stig R. Humlin medverkat. Denna utgåva bygger på föregående upplagor men är omarbetad i stora delar. Nya avsnitt har också tillkommit.
Begagnad bok
305 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
305 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar