Introduktion till organisationsteori; Paul Flaa, Dag Hofoss, Finn Holmer-Hoven, Thorstein Medhus, Rolf Rønning; 1998
5+ säljare

Introduktion till organisationsteori Upplaga 1

av Paul Flaa, Dag Hofoss, Finn Holmer-Hoven, Thorstein Medhus, Rolf Rønning
Organisationsteori är ett nödvändigt redskap för orientering i komplexa miljöer och för förståelse av de sociala system som exempelvis arbetsplatser och andra typer av organisationer utgör.

Introduktion till organisationsteori är en kortfattad grundbok i ämnet. Tonvikten läggs på centrala problemområden, nyckelbegrepp och hypoteser. Etablerade teorier på området såsom byråkratiteori, scientific och administrative management och human relations ges en grundlig genomgång, men även nyare angreppssätt, bland annat kulturella och nyinstitutionella teorier, uppmärksammas.

Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor inom såväl samhällsvetenskapliga som ekonomiska ämnen. Författarna har alla lång erfarenhet av undervisning i organisationsteori.
Organisationsteori är ett nödvändigt redskap för orientering i komplexa miljöer och för förståelse av de sociala system som exempelvis arbetsplatser och andra typer av organisationer utgör.

Introduktion till organisationsteori är en kortfattad grundbok i ämnet. Tonvikten läggs på centrala problemområden, nyckelbegrepp och hypoteser. Etablerade teorier på området såsom byråkratiteori, scientific och administrative management och human relations ges en grundlig genomgång, men även nyare angreppssätt, bland annat kulturella och nyinstitutionella teorier, uppmärksammas.

Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor inom såväl samhällsvetenskapliga som ekonomiska ämnen. Författarna har alla lång erfarenhet av undervisning i organisationsteori.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 1998
ISBN: 9789144002439
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 202 st
Organisationsteori är ett nödvändigt redskap för orientering i komplexa miljöer och för förståelse av de sociala system som exempelvis arbetsplatser och andra typer av organisationer utgör.

Introduktion till organisationsteori är en kortfattad grundbok i ämnet. Tonvikten läggs på centrala problemområden, nyckelbegrepp och hypoteser. Etablerade teorier på området såsom byråkratiteori, scientific och administrative management och human relations ges en grundlig genomgång, men även nyare angreppssätt, bland annat kulturella och nyinstitutionella teorier, uppmärksammas.

Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor inom såväl samhällsvetenskapliga som ekonomiska ämnen. Författarna har alla lång erfarenhet av undervisning i organisationsteori.
Organisationsteori är ett nödvändigt redskap för orientering i komplexa miljöer och för förståelse av de sociala system som exempelvis arbetsplatser och andra typer av organisationer utgör.

Introduktion till organisationsteori är en kortfattad grundbok i ämnet. Tonvikten läggs på centrala problemområden, nyckelbegrepp och hypoteser. Etablerade teorier på området såsom byråkratiteori, scientific och administrative management och human relations ges en grundlig genomgång, men även nyare angreppssätt, bland annat kulturella och nyinstitutionella teorier, uppmärksammas.

Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor inom såväl samhällsvetenskapliga som ekonomiska ämnen. Författarna har alla lång erfarenhet av undervisning i organisationsteori.
Begagnad bok
109 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
109 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar