Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar; Ulla Eriksson-Zetterquist, David Renemark; 2011

Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar Upplaga 1

av Ulla Eriksson-Zetterquist, David Renemark
Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?

Läs mer
Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?

Om författarna
Ulla Eriksson-Zetterquist, professor, och David Renemark, ek. dr, är båda verksamma inom forskningsprogrammet Organizing Action Nets (OAN) vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?

Läs mer
Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?

Om författarna
Ulla Eriksson-Zetterquist, professor, och David Renemark, ek. dr, är båda verksamma inom forskningsprogrammet Organizing Action Nets (OAN) vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2011
ISBN: 9789147096749
Förlag: Liber
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 208 st
Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?

Läs mer
Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?

Om författarna
Ulla Eriksson-Zetterquist, professor, och David Renemark, ek. dr, är båda verksamma inom forskningsprogrammet Organizing Action Nets (OAN) vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?

Läs mer
Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen ”Women to the top”, som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att ”Women to the top” avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?

Om författarna
Ulla Eriksson-Zetterquist, professor, och David Renemark, ek. dr, är båda verksamma inom forskningsprogrammet Organizing Action Nets (OAN) vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Begagnad bok (0 st)

Om Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar (2011)

I juni 2011 släpptes boken Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar skriven av Ulla Eriksson-Zetterquist, David Renemark. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 208 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Liber som har sitt säte i Solna.

Köp boken Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturEkonomi och ledarskapLedarskapJämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)