Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation; Britt-Inger Keisu, Lena Abrahamsson, Björn Ahlström, Susanne Andersson, Ann Bergman, Sofia Björk, Maria Carbin, Ulla Eriksson-Zetterquist, Anna Fogelberg Eriksson, Tina Forsberg, Nils Hallén, Annika Härenstam, Staffan Ingmanson, Elin Kvist, Paula Mulinari, Kristina Palm, Calle Rosengren, Minna Salminen-Karlsson, Ulrika Schmauch, Susanne Tafvelin, Mattias Wahlström; 2020
-30%
Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation; Britt-Inger Keisu, Lena Abrahamsson, Björn Ahlström, Susanne Andersson, Ann Bergman, Sofia Björk, Maria Carbin, Ulla Eriksson-Zetterquist, Anna Fogelberg Eriksson, Tina Forsberg, Nils Hallén, Annika Härenstam, Staffan Ingmanson, Elin Kvist, Paula Mulinari, Kristina Palm, Calle Rosengren, Minna Salminen-Karlsson, Ulrika Schmauch, Susanne Tafvelin, Mattias Wahlström; 2020
-30%

Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation Upplaga 1

av Britt-Inger Keisu, Lena Abrahamsson, Björn Ahlström, Susanne Andersson, Ann Bergman

5,0

(10)

  • Upplaga: 1a upplagan
  • Utgiven: 2020
  • ISBN: 9789144135045
  • Sidor: 291 st
  • Förlag: Studentlitteratur AB
  • Format: Häftad
  • Språk: Svenska

Om boken

Organisationer bör verka för ett rättvist och jämlikt arbetsliv. Men vad innebär det i praktiken? Och vilken roll spelar maktstrukturer respektive individers handlande i arbetet för lika villkor? Att arbeta för lika villkor erbjuder en introduktion till det ämnesområde som ringas in utifrån begreppen makt, genus, organisation och jämställdhet. Innehållet är organiserat i tre delar: 1. Lagar och metoder, vilket inkluderar rättsliga perspektiv på diskriminering, rekrytering samt arbetsvärdering och lönekartläggning. 2. Strukturella perspektiv på makt och ojämlika villkor: här diskuteras könade, rasifierade och heteronormativa maktordningar i relation till organisationsrelevanta teman såsom förändring, motstånd, teknik, konflikt och arbetsmiljö. 3. Processer, där aktörers handlande i relation till strukturer undersöks. Det handlar om hur chefer och medarbetare återskapar, normaliserar och utmanar ojämlikhet i möten, inom ramen för lika villkorsarbete och i gränsområdet mellan arbete och privatliv. Boken argumenterar för vikten av ett strategiskt jämlikhetsarbete och vägleder läsaren i en fördjupande analys av makt som fenomen. Den riktar sig till personalvetarprogram, men även till andra universitetsutbildningar som anlägger ett makt- och genusteoretiskt perspektiv på organisationer.

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation (2020)

I augusti 2020 släpptes boken Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation skriven av Britt-Inger Keisu, Lena Abrahamsson, Björn Ahlström, Susanne Andersson, Ann Bergman, Sofia Björk, Maria Carbin, Ulla Eriksson-Zetterquist, Anna Fogelberg Eriksson, Tina Forsberg, Nils Hallén, Annika Härenstam, Staffan Ingmanson, Elin Kvist, Paula Mulinari, Kristina Palm, Calle Rosengren, Minna Salminen-Karlsson, Ulrika Schmauch, Susanne Tafvelin, Mattias Wahlström. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 291 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Studentlitteratur AB som har sitt säte i Lund.

Köp boken Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation på Studentapan och spara uppåt 30% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.

Tillhör kategorierna

Ekonomi och ledarskapLedarskap

Referera till Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation (Upplaga 1)

Harvard

Keisu, B.-I., Abrahamsson, L., Ahlström, B., Andersson, S., Bergman, A., Björk, S., Carbin, M., Eriksson-Zetterquist, U., Eriksson, A. F., Forsberg, T., Hallén, N., Härenstam, A., Ingmanson, S., Kvist, E., Mulinari, P., Palm, K., Rosengren, C., Salminen-Karlsson, M., Schmauch, U., Tafvelin, S. & Wahlström, M. (2020). Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation. 1:a uppl. Studentlitteratur AB.

Oxford

Keisu, Britt-Inger m.fl., Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation, 1 uppl. (Studentlitteratur AB, 2020).

APA

Keisu, B.-I., Abrahamsson, L., Ahlström, B., Andersson, S., Bergman, A., Björk, S., Carbin, M., Eriksson-Zetterquist, U., Eriksson, A. F., Forsberg, T., Hallén, N., Härenstam, A., Ingmanson, S., Kvist, E., Mulinari, P., Palm, K., Rosengren, C., Salminen-Karlsson, M., Schmauch, U., … Wahlström, M. (2020). Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation (1:a uppl.). Studentlitteratur AB.

Vancouver

Keisu BI, Abrahamsson L, Ahlström B, Andersson S, Bergman A, Björk S, m.fl. Att arbeta för lika villkor : ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation. 1:a uppl. Studentlitteratur AB; 2020.

Köp boken