Nya LAS-regler 2007/2008; Tommy Iseskog; 2007

Nya LAS-regler 2007/2008 Upplaga 2

av Tommy Iseskog
Nya regler för tidsbegränsat anställda, föräldralediga och information i anställningsfrågor Lagen om anställningsskydd utgör en grundsten i den moderna arbetsrätten. Lagen påverkar varje anställningsförhållande. Efter flera politiska turer har riksdagen nu fattat beslut om viktiga förändringar av lagen med avseende på tidsbegränsade anställningar (med allmän visstidsanställning), information till arbetstagare om viktiga anställningsvillkor, information till tidsbegränsat anställda om lediga fasta anställningar, avskaffande av regeln om extra anställningstid och förstärkt skydd för föräldralediga. Till den sistnämnda lagändringen kopplas vissa förändringar i föräldraledighetslagen. I denna bok kommenteras de nya lagreglernas innehåll och praktiska betydelse.
Nya regler för tidsbegränsat anställda, föräldralediga och information i anställningsfrågor Lagen om anställningsskydd utgör en grundsten i den moderna arbetsrätten. Lagen påverkar varje anställningsförhållande. Efter flera politiska turer har riksdagen nu fattat beslut om viktiga förändringar av lagen med avseende på tidsbegränsade anställningar (med allmän visstidsanställning), information till arbetstagare om viktiga anställningsvillkor, information till tidsbegränsat anställda om lediga fasta anställningar, avskaffande av regeln om extra anställningstid och förstärkt skydd för föräldralediga. Till den sistnämnda lagändringen kopplas vissa förändringar i föräldraledighetslagen. I denna bok kommenteras de nya lagreglernas innehåll och praktiska betydelse.
Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2007
ISBN: 9789176102756
Förlag: Thomson Fakta
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 132 st
Nya regler för tidsbegränsat anställda, föräldralediga och information i anställningsfrågor Lagen om anställningsskydd utgör en grundsten i den moderna arbetsrätten. Lagen påverkar varje anställningsförhållande. Efter flera politiska turer har riksdagen nu fattat beslut om viktiga förändringar av lagen med avseende på tidsbegränsade anställningar (med allmän visstidsanställning), information till arbetstagare om viktiga anställningsvillkor, information till tidsbegränsat anställda om lediga fasta anställningar, avskaffande av regeln om extra anställningstid och förstärkt skydd för föräldralediga. Till den sistnämnda lagändringen kopplas vissa förändringar i föräldraledighetslagen. I denna bok kommenteras de nya lagreglernas innehåll och praktiska betydelse.
Nya regler för tidsbegränsat anställda, föräldralediga och information i anställningsfrågor Lagen om anställningsskydd utgör en grundsten i den moderna arbetsrätten. Lagen påverkar varje anställningsförhållande. Efter flera politiska turer har riksdagen nu fattat beslut om viktiga förändringar av lagen med avseende på tidsbegränsade anställningar (med allmän visstidsanställning), information till arbetstagare om viktiga anställningsvillkor, information till tidsbegränsat anställda om lediga fasta anställningar, avskaffande av regeln om extra anställningstid och förstärkt skydd för föräldralediga. Till den sistnämnda lagändringen kopplas vissa förändringar i föräldraledighetslagen. I denna bok kommenteras de nya lagreglernas innehåll och praktiska betydelse.
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)