Organisation - att beskriva och förstå organisationer; Bengt Abrahamsson, Jon Aarum Andersen; 2000
5+ säljare

Organisation - att beskriva och förstå organisationer Upplaga 3

av Bengt Abrahamsson, Jon Aarum Andersen
Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur, motivation, mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till, dvs. effektivitet och legitimitet.

Läs mer
Organisationsförändring och -utveckling har också fått ett eget kapitel. Boken innehåller dessutom en omfattande genomgång av organisationsteorins klassiker, samt exempel från både privata företag och offentliga myndigheter.
Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur, motivation, mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till, dvs. effektivitet och legitimitet.

Läs mer
Organisationsförändring och -utveckling har också fått ett eget kapitel. Boken innehåller dessutom en omfattande genomgång av organisationsteorins klassiker, samt exempel från både privata företag och offentliga myndigheter.
Upplaga: 3e upplagan
Utgiven: 2000
ISBN: 9789147061037
Förlag: Liber
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 304 st
Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur, motivation, mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till, dvs. effektivitet och legitimitet.

Läs mer
Organisationsförändring och -utveckling har också fått ett eget kapitel. Boken innehåller dessutom en omfattande genomgång av organisationsteorins klassiker, samt exempel från både privata företag och offentliga myndigheter.
Den här grundläggande boken i organisationsteori bygger på en klar pedagogisk modell och omfattar ledarskap och makt, förhållandet mellan organisation, individ och grupp, kultur, motivation, mål och strategi och organisationens omgivning. Författarna lägger stor vikt vid vad organisationer leder till, dvs. effektivitet och legitimitet.

Läs mer
Organisationsförändring och -utveckling har också fått ett eget kapitel. Boken innehåller dessutom en omfattande genomgång av organisationsteorins klassiker, samt exempel från både privata företag och offentliga myndigheter.
Begagnad bok
119 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
119 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar