Personalgruppens psykologi; Rolf Granér, Simon Granér; 2016
5+ säljare

Personalgruppens psykologi Upplaga 2

av Rolf Granér, Simon Granér

Denna reviderade och utökade andra upplaga av "Personalgruppens psykologi" ger en grundläggande förståelse för de psykologiska processerna som präglar en personalgrupp. Med enkel och tillgänglig språkstil introduceras teorier och koncept som kan agera som verktyg för att förstå arbetsgruppens och samarbetets psykologiska förutsättningar. Teoretiska överväganden blandas med praktiska övningar och diskussioner om hur man kan förebygga och hantera samarbetsproblem och konflikter. Boken innefattar bland annat avsnitt om konstruktiva och destruktiva grupprocesser, kommunikationens möjligheter och hinder, ledarskapets utmaningar och misstag, arbetsgrupper i kris och förändring, samt konflikt och konfliktlösning. Boken avslutas med ett nyskrivet kapitel om gruppers prestation, där metoder för att förstå, förändra och förbättra gruppers prestation och välmående presenteras.

Boken är avsedd för grundläggande universitets- och högskolekurser, samt för personalutbildningar inom myndigheter och organisationer.

Denna reviderade och utökade andra upplaga av "Personalgruppens psykologi" ger en grundläggande förståelse för de psykologiska processerna som präglar en personalgrupp. Med enkel och tillgänglig språkstil introduceras teorier och koncept som kan agera som verktyg för att förstå arbetsgruppens och samarbetets psykologiska förutsättningar. Teoretiska överväganden blandas med praktiska övningar och diskussioner om hur man kan förebygga och hantera samarbetsproblem och konflikter. Boken innefattar bland annat avsnitt om konstruktiva och destruktiva grupprocesser, kommunikationens möjligheter och hinder, ledarskapets utmaningar och misstag, arbetsgrupper i kris och förändring, samt konflikt och konfliktlösning. Boken avslutas med ett nyskrivet kapitel om gruppers prestation, där metoder för att förstå, förändra och förbättra gruppers prestation och välmående presenteras.

Boken är avsedd för grundläggande universitets- och högskolekurser, samt för personalutbildningar inom myndigheter och organisationer.

Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2016
ISBN: 9789144113241
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 275 st
3 upplagor
Upplaga 3 (2023)
från 299 kr
Upplaga 1 (1994)
från 85 kr
Upplaga 2 (2016)
från 199 kr

Denna reviderade och utökade andra upplaga av "Personalgruppens psykologi" ger en grundläggande förståelse för de psykologiska processerna som präglar en personalgrupp. Med enkel och tillgänglig språkstil introduceras teorier och koncept som kan agera som verktyg för att förstå arbetsgruppens och samarbetets psykologiska förutsättningar. Teoretiska överväganden blandas med praktiska övningar och diskussioner om hur man kan förebygga och hantera samarbetsproblem och konflikter. Boken innefattar bland annat avsnitt om konstruktiva och destruktiva grupprocesser, kommunikationens möjligheter och hinder, ledarskapets utmaningar och misstag, arbetsgrupper i kris och förändring, samt konflikt och konfliktlösning. Boken avslutas med ett nyskrivet kapitel om gruppers prestation, där metoder för att förstå, förändra och förbättra gruppers prestation och välmående presenteras.

Boken är avsedd för grundläggande universitets- och högskolekurser, samt för personalutbildningar inom myndigheter och organisationer.

Denna reviderade och utökade andra upplaga av "Personalgruppens psykologi" ger en grundläggande förståelse för de psykologiska processerna som präglar en personalgrupp. Med enkel och tillgänglig språkstil introduceras teorier och koncept som kan agera som verktyg för att förstå arbetsgruppens och samarbetets psykologiska förutsättningar. Teoretiska överväganden blandas med praktiska övningar och diskussioner om hur man kan förebygga och hantera samarbetsproblem och konflikter. Boken innefattar bland annat avsnitt om konstruktiva och destruktiva grupprocesser, kommunikationens möjligheter och hinder, ledarskapets utmaningar och misstag, arbetsgrupper i kris och förändring, samt konflikt och konfliktlösning. Boken avslutas med ett nyskrivet kapitel om gruppers prestation, där metoder för att förstå, förändra och förbättra gruppers prestation och välmående presenteras.

Boken är avsedd för grundläggande universitets- och högskolekurser, samt för personalutbildningar inom myndigheter och organisationer.

Begagnad bok
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar