Organisationsutveckling och jämställdhet Upplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 2001
- ISBN: 9789144012384
- Sidor: 167 st
- Förlag: Studentlitteratur AB
- Format: Häftad
- Språk: Svenska
Om boken
När organisationsförändringar diskuteras på arbetsplatser och i organisationer finns det anledning att utgå från ett könsperspektiv och göra kopplingar till frågan om jämställdhet i den egna organisationen. Därmed kan både kvinnors och mäns kompetens och erfarenheter bättre tas tillvara och man kan på så sätt få en mer effektiv och livskraftig organisation. De arbetsplatser och organisationer som vill förbättra jämställdheten mellan könen bör på motsvarande sätt knyta an till och integrera olika insatser i det ordinarie utvecklingsarbetet. Annars riskerar jämställdhetsarbetet att bli punktinsatser utan konkreta och bestående resultat.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Organisationsutveckling och jämställdhet (2001)
I februari 2001 släpptes boken Organisationsutveckling och jämställdhet skriven av Inga-Britt Drejhammar. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 167 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Studentlitteratur AB som har sitt säte i Lund.
Köp boken Organisationsutveckling och jämställdhet på Studentapan och spara pengar.
Tillhör kategorierna
Referera till Organisationsutveckling och jämställdhet (Upplaga 1)
Harvard
Drejhammar, I.-B. (2001). Organisationsutveckling och jämställdhet. 1:a uppl. Studentlitteratur AB.
Oxford
Drejhammar, Inga-Britt, Organisationsutveckling och jämställdhet, 1 uppl. (Studentlitteratur AB, 2001).
APA
Drejhammar, I.-B. (2001). Organisationsutveckling och jämställdhet (1:a uppl.). Studentlitteratur AB.
Vancouver
Drejhammar IB. Organisationsutveckling och jämställdhet. 1:a uppl. Studentlitteratur AB; 2001.
