Organizational theory, design, and change : text and casesUpplaga 4
- Upplaga: 4e upplagan
- Utgiven: 2004
- ISBN: 9780131227019
- Sidor: 624 st
- Förlag: Upper Saddle River, N.J. Pearson Education International
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Change, Macro-Organizational Behavior, Organizational Analysis, and Strategy Implementation. This text provides the most current, thorough, and contemporary account of the factors affecting the organizational design process.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Organizational theory, design, and change : text and cases (2004)
2004 släpptes boken Organizational theory, design, and change : text and cases skriven av Gareth R. Jones. Det är den 4e upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 624 sidor. Förlaget bakom boken är Upper Saddle River, N.J. Pearson Education International.
Köp boken Organizational theory, design, and change : text and cases på Studentapan och spara pengar.
Referera till Organizational theory, design, and change : text and cases (Upplaga 4)
Harvard
Jones, G. R. (2004). Organizational theory, design, and change : text and cases. 4:e uppl. Upper Saddle River, N.J. Pearson Education International.
Oxford
Jones, Gareth R., Organizational theory, design, and change : text and cases, 4 uppl. (Upper Saddle River, N.J. Pearson Education International, 2004).
APA
Jones, G. R. (2004). Organizational theory, design, and change : text and cases (4:e uppl.). Upper Saddle River, N.J. Pearson Education International.
Vancouver
Jones GR. Organizational theory, design, and change : text and cases. 4:e uppl. Upper Saddle River, N.J. Pearson Education International; 2004.
