Work-Life Integration: Case Studies of Organisational ChangeUpplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 2005
- ISBN: 9780470853436
- Sidor: 188 st
- Förlag: John Wiley & Sons
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
Developments in IT and communication technology, coupled with the global 24 hour market, have led to boundaries between work and personal life becoming ever more blurred, while work/life policies and practice struggle to keep up. This book aims to challenge traditional thinking on work life balance, and to explore different ways of promoting change at many levels. It provides a historical overview of the topic, critiques contemporary approaches and offers creative ideas for integrating work and personal life in local, national and global contexts.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change (2005)
I mars 2005 släpptes boken Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change skriven av Suzan Lewis, Cary L. Cooper. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 188 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.
Köp boken Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change på Studentapan och spara pengar.
Referera till Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change (Upplaga 1)
Harvard
Lewis, S. & Cooper, C. L. (2005). Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change. 1:a uppl. John Wiley & Sons.
Oxford
Lewis, Suzan & Cooper, Cary L., Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change, 1 uppl. (John Wiley & Sons, 2005).
APA
Lewis, S., & Cooper, C. L. (2005). Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change (1:a uppl.). John Wiley & Sons.
Vancouver
Lewis S, Cooper CL. Work-Life Integration: Case Studies of Organisational Change. 1:a uppl. John Wiley & Sons; 2005.
