2 säljare
Arbetsgrupper - organisationspsykologi i praktiken Upplaga 1
Att ingå i grupper är grundläggande för människan och väcker tankar och känslor hos alla. En grupp är något annat än summan av de individer den består av. Att se en grupp som någonting eget, istället för att fokusera på de individer som ingår i den, öppnar för nya tolkningar och lösningar av problem.
I den här boken placeras arbetslivets grupper i centrum av det komplexa livet i organisationer och ses som naven i organisationsförändringar. Boken har tre genomgående teman: grupper, ledarskap och organisationsförändring.
Här finns en rad utförliga fallstudier som beskriver utvecklings- och förändringsprocesser ur ledarens och konsultens perspektiv. Boken innehåller också konkreta metodbeskrivningar och organisationspsykologisk teori om grupper, ledarskap och organisationsförändringar.
Boken vänder sig till studenter i psykologi och beteendevetenskap på universitet och högskola. Den är också relevant för chefer, konsulter och andra som arbetar med utvecklings- och förändringsprocesser i organisationer och som vill ha inspiration och idéer för sitt dagliga arbete.
"Det finns inte så många svenska böcker som tar upp grupper på arbetsplatser och som har en praktisk inriktning utan att tappa de teoretiska fundamenten. Denna bok rekommenderas för alla som är intresserade av hur grupper fungerar på arbetsplatser och hur man kan använda sig av ett speciellt tänkande för att förstå och arbeta med grupper. En bok som på ett utmärkt sätt kompletterar annan svensk grupplitteratur."
- Johan Näslund, fil.dr i psykologi, Linköpings universitet.
Bonnerup och Hasselager är erfarna organisationspsykologer. De arbetar som konsulter i offentlig och privat verksamhet och undervisar vid magisterutbildningen i organisationspsykologi vid Roskilde universitet.
Översättning: Thomas Grundberg och Hans Magnusson.
Fackgranskning: Forum för organisations- och gruppforskning (FOG) under ledning av Johan Näslund, Linköpings universitet.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2010
ISBN: 9789140668264
Förlag: Gleerups Utbildning AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 290 st
Att ingå i grupper är grundläggande för människan och väcker tankar och känslor hos alla. En grupp är något annat än summan av de individer den består av. Att se en grupp som någonting eget, istället för att fokusera på de individer som ingår i den, öppnar för nya tolkningar och lösningar av problem.
I den här boken placeras arbetslivets grupper i centrum av det komplexa livet i organisationer och ses som naven i organisationsförändringar. Boken har tre genomgående teman: grupper, ledarskap och organisationsförändring.
Här finns en rad utförliga fallstudier som beskriver utvecklings- och förändringsprocesser ur ledarens och konsultens perspektiv. Boken innehåller också konkreta metodbeskrivningar och organisationspsykologisk teori om grupper, ledarskap och organisationsförändringar.
Boken vänder sig till studenter i psykologi och beteendevetenskap på universitet och högskola. Den är också relevant för chefer, konsulter och andra som arbetar med utvecklings- och förändringsprocesser i organisationer och som vill ha inspiration och idéer för sitt dagliga arbete.
"Det finns inte så många svenska böcker som tar upp grupper på arbetsplatser och som har en praktisk inriktning utan att tappa de teoretiska fundamenten. Denna bok rekommenderas för alla som är intresserade av hur grupper fungerar på arbetsplatser och hur man kan använda sig av ett speciellt tänkande för att förstå och arbeta med grupper. En bok som på ett utmärkt sätt kompletterar annan svensk grupplitteratur."
- Johan Näslund, fil.dr i psykologi, Linköpings universitet.
Bonnerup och Hasselager är erfarna organisationspsykologer. De arbetar som konsulter i offentlig och privat verksamhet och undervisar vid magisterutbildningen i organisationspsykologi vid Roskilde universitet.
Översättning: Thomas Grundberg och Hans Magnusson.
Fackgranskning: Forum för organisations- och gruppforskning (FOG) under ledning av Johan Näslund, Linköpings universitet.
Begagnad bok
239 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
Studentapans omdöme
Du är i gott sällskap - upplev enkelheten av en betrodd marknadsplats med fler än 150.000 användare från Sveriges alla universitet och högskolor.
4.9
58 830 omdömen