EU och arbetsrätten; Birgitta Nyström; 2016
5+ säljare

EU och arbetsrätten Upplaga 5

av Birgitta Nyström
I den femte omarbetade upplagan av EU och arbetsrätten görs en grundlig genomgång av EU-arbetsrätten i förhållande till den svenska arbetsrätten.
Boken ger en bakgrund till EU-arbetsrättens utveckling, syften och inriktning, beslutsprocesser och viktiga principiella skillnader jämfört med det svenska arbetsrättsliga systemet. EU-arbetsrättens samspel med bl.a. den fria rörligheten, EU:s arbetsmarknadspolitik, arbetsmarknadens parter på den europeiska nivån och grundläggande rättigheter blir också belyst.
EU-reglerna inom områdena forum och lagval, arbetstagarnas och arbetsgivarnas fria rörlighet, icke-diskriminering och likabehandling, insyn och inflytande för de anställda, omstrukturering av verksamheter, anställningsavtalet samt arbetsmiljö och arbetstid behandlas ingående och jämförs med motsvarande svenska regler. EU-domstolens praxis ges stort utrymme och i denna nya upplaga har många aktuella rättsfall tillförts framställningen.
Boken riktar sig till såväl studerande vid universitet och högskolor som till arbetsmarknadens parter och andra som vill skaffa sig kunskaper om EU-arbetsrätten och dess påverkan på den svenska arbetsrätten.
I den femte omarbetade upplagan av EU och arbetsrätten görs en grundlig genomgång av EU-arbetsrätten i förhållande till den svenska arbetsrätten.
Boken ger en bakgrund till EU-arbetsrättens utveckling, syften och inriktning, beslutsprocesser och viktiga principiella skillnader jämfört med det svenska arbetsrättsliga systemet. EU-arbetsrättens samspel med bl.a. den fria rörligheten, EU:s arbetsmarknadspolitik, arbetsmarknadens parter på den europeiska nivån och grundläggande rättigheter blir också belyst.
EU-reglerna inom områdena forum och lagval, arbetstagarnas och arbetsgivarnas fria rörlighet, icke-diskriminering och likabehandling, insyn och inflytande för de anställda, omstrukturering av verksamheter, anställningsavtalet samt arbetsmiljö och arbetstid behandlas ingående och jämförs med motsvarande svenska regler. EU-domstolens praxis ges stort utrymme och i denna nya upplaga har många aktuella rättsfall tillförts framställningen.
Boken riktar sig till såväl studerande vid universitet och högskolor som till arbetsmarknadens parter och andra som vill skaffa sig kunskaper om EU-arbetsrätten och dess påverkan på den svenska arbetsrätten.
Upplaga: 5e upplagan
Utgiven: 2016
ISBN: 9789139114345
Förlag: Wolters Kluwer
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 438 st
6 upplagor
Upplaga 6 (2021)
657 kr (endast ny)
Upplaga 4 (2011)
från 119 kr
Upplaga 3 (2002)
från 107 kr
Upplaga 2 (1999)
Tillfälligt slut
Visa alla upplagor
I den femte omarbetade upplagan av EU och arbetsrätten görs en grundlig genomgång av EU-arbetsrätten i förhållande till den svenska arbetsrätten.
Boken ger en bakgrund till EU-arbetsrättens utveckling, syften och inriktning, beslutsprocesser och viktiga principiella skillnader jämfört med det svenska arbetsrättsliga systemet. EU-arbetsrättens samspel med bl.a. den fria rörligheten, EU:s arbetsmarknadspolitik, arbetsmarknadens parter på den europeiska nivån och grundläggande rättigheter blir också belyst.
EU-reglerna inom områdena forum och lagval, arbetstagarnas och arbetsgivarnas fria rörlighet, icke-diskriminering och likabehandling, insyn och inflytande för de anställda, omstrukturering av verksamheter, anställningsavtalet samt arbetsmiljö och arbetstid behandlas ingående och jämförs med motsvarande svenska regler. EU-domstolens praxis ges stort utrymme och i denna nya upplaga har många aktuella rättsfall tillförts framställningen.
Boken riktar sig till såväl studerande vid universitet och högskolor som till arbetsmarknadens parter och andra som vill skaffa sig kunskaper om EU-arbetsrätten och dess påverkan på den svenska arbetsrätten.
I den femte omarbetade upplagan av EU och arbetsrätten görs en grundlig genomgång av EU-arbetsrätten i förhållande till den svenska arbetsrätten.
Boken ger en bakgrund till EU-arbetsrättens utveckling, syften och inriktning, beslutsprocesser och viktiga principiella skillnader jämfört med det svenska arbetsrättsliga systemet. EU-arbetsrättens samspel med bl.a. den fria rörligheten, EU:s arbetsmarknadspolitik, arbetsmarknadens parter på den europeiska nivån och grundläggande rättigheter blir också belyst.
EU-reglerna inom områdena forum och lagval, arbetstagarnas och arbetsgivarnas fria rörlighet, icke-diskriminering och likabehandling, insyn och inflytande för de anställda, omstrukturering av verksamheter, anställningsavtalet samt arbetsmiljö och arbetstid behandlas ingående och jämförs med motsvarande svenska regler. EU-domstolens praxis ges stort utrymme och i denna nya upplaga har många aktuella rättsfall tillförts framställningen.
Boken riktar sig till såväl studerande vid universitet och högskolor som till arbetsmarknadens parter och andra som vill skaffa sig kunskaper om EU-arbetsrätten och dess påverkan på den svenska arbetsrätten.
Begagnad bok
219 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
219 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar