Konfliktlösning i organisationerUpplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 2000
- ISBN: 9789176102060
- Sidor: 192 st
- Förlag: Thomson Fakta
- Format: Häftad
- Språk: Svenska
Om boken
Konflikter är vanliga i organisationer. Varför trappas de upp? Hur kan de lösas? Författarna beskriver beprövade angreppssätt för att förstå karaktären hos konflikterna i en organisation och hur man skapar strategier för att lösa dem. Genom att läsa den här boken med egen erfarenhet av en konflikt kommer den att lära dig: Ett system för att känna igen en konflikts egenskaper varm eller kall och hur olika temperament reagerar på olika typer av konflikter. Att förstå hur konflikter i en grupp kan trappas upp hela vägen från diskussion till destruktion. En förmåga att lösa konflikter på olika nivåer under upptrappningen genom att ändra beteende, attityd och medvetenhet.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Konfliktlösning i organisationer (2000)
I januari 2000 släpptes boken Konfliktlösning i organisationer skriven av Rennie Fritchie, Malcolm Leary. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 192 sidor. Förlaget bakom boken är Thomson Fakta.
Köp boken Konfliktlösning i organisationer på Studentapan och spara pengar.
Referera till Konfliktlösning i organisationer (Upplaga 1)
Harvard
Fritchie, R. & Leary, M. (2000). Konfliktlösning i organisationer. 1:a uppl. Thomson Fakta.
Oxford
Fritchie, Rennie & Leary, Malcolm, Konfliktlösning i organisationer, 1 uppl. (Thomson Fakta, 2000).
APA
Fritchie, R., & Leary, M. (2000). Konfliktlösning i organisationer (1:a uppl.). Thomson Fakta.
Vancouver
Fritchie R, Leary M. Konfliktlösning i organisationer. 1:a uppl. Thomson Fakta; 2000.
