Läroriket – vägar och vägval i en lärande organisation; Peter Docherty; 1996
5 säljare

Läroriket – vägar och vägval i en lärande organisation Upplaga 1

av Peter Docherty
I moderna arbetsorganisationer vävs arbetsupp-gifterna samman till helt nya ansvarsområden och detta ställer andra krav på lärande och kompetens-utveckling. Traditionell utbildning av de anställda räcker inte. Modellen är i stället den lärande organisationen, där lärandet är en del av vardagen. Men hur ska detta livslånga lärande organiseras? Finns det erfarenheter i dagens arbetsliv som kan lägga grunden för morgon-dagens?

Läroriket handlar om lärande i arbetet och hur detta kan organiseras. Boken sammanfattar svenska erfarenheter, och innehåller bl.a. exempel från drygt 40 svenska företag och förvaltningar som deltagit i Arbetslivsinstitutets program för lärande organisationer.

Boken vänder sig i första hand till dig som vill följa lärandets utveckling i arbetslivet – exempelvis sin linjechef, stabsansvarig eller facklig förtroende-man.
I moderna arbetsorganisationer vävs arbetsupp-gifterna samman till helt nya ansvarsområden och detta ställer andra krav på lärande och kompetens-utveckling. Traditionell utbildning av de anställda räcker inte. Modellen är i stället den lärande organisationen, där lärandet är en del av vardagen. Men hur ska detta livslånga lärande organiseras? Finns det erfarenheter i dagens arbetsliv som kan lägga grunden för morgon-dagens?

Läroriket handlar om lärande i arbetet och hur detta kan organiseras. Boken sammanfattar svenska erfarenheter, och innehåller bl.a. exempel från drygt 40 svenska företag och förvaltningar som deltagit i Arbetslivsinstitutets program för lärande organisationer.

Boken vänder sig i första hand till dig som vill följa lärandets utveckling i arbetslivet – exempelvis sin linjechef, stabsansvarig eller facklig förtroende-man.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 1996
ISBN: 9789170453342
Förlag: FAS
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 158 st
I moderna arbetsorganisationer vävs arbetsupp-gifterna samman till helt nya ansvarsområden och detta ställer andra krav på lärande och kompetens-utveckling. Traditionell utbildning av de anställda räcker inte. Modellen är i stället den lärande organisationen, där lärandet är en del av vardagen. Men hur ska detta livslånga lärande organiseras? Finns det erfarenheter i dagens arbetsliv som kan lägga grunden för morgon-dagens?

Läroriket handlar om lärande i arbetet och hur detta kan organiseras. Boken sammanfattar svenska erfarenheter, och innehåller bl.a. exempel från drygt 40 svenska företag och förvaltningar som deltagit i Arbetslivsinstitutets program för lärande organisationer.

Boken vänder sig i första hand till dig som vill följa lärandets utveckling i arbetslivet – exempelvis sin linjechef, stabsansvarig eller facklig förtroende-man.
I moderna arbetsorganisationer vävs arbetsupp-gifterna samman till helt nya ansvarsområden och detta ställer andra krav på lärande och kompetens-utveckling. Traditionell utbildning av de anställda räcker inte. Modellen är i stället den lärande organisationen, där lärandet är en del av vardagen. Men hur ska detta livslånga lärande organiseras? Finns det erfarenheter i dagens arbetsliv som kan lägga grunden för morgon-dagens?

Läroriket handlar om lärande i arbetet och hur detta kan organiseras. Boken sammanfattar svenska erfarenheter, och innehåller bl.a. exempel från drygt 40 svenska företag och förvaltningar som deltagit i Arbetslivsinstitutets program för lärande organisationer.

Boken vänder sig i första hand till dig som vill följa lärandets utveckling i arbetslivet – exempelvis sin linjechef, stabsansvarig eller facklig förtroende-man.
Begagnad bok
95 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
95 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar