Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu
- Utgiven: 2001
- ISBN: 9789189250482
- Sidor: 193 st
- Förlag: Brain Books
- Format: Häftad
- Språk: Svenska
Om boken
Det är medarbetarna som i första hand upptäcker om ledaren fungerar eller inte, och som får ta konsekvenserna av ett dåligt eller bra ledarskap. Tankeväckande och läsvärd.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu (2001)
I april 2001 släpptes boken Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu skriven av Sune Olsson. Den är skriven på svenska och består av 193 sidor. Förlaget bakom boken är Brain Books.
Köp boken Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu på Studentapan och spara pengar.
Referera till Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu
Harvard
Olsson, S. (2001). Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu. Brain Books.
Oxford
Olsson, Sune, Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu (Brain Books, 2001).
APA
Olsson, S. (2001). Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu. Brain Books.
Vancouver
Olsson S. Ledarskapet ur medarbetarnas perspektiv : hur medarbetarna upplever ledarbeteenden och hur de vill att ledaren ska fu. Brain Books; 2001.
