Managing organizational change : a multiple perspectives approach Upplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 2006
- ISBN: 9780072496802
- Förlag: McGraw-Hill/Irwin
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
2006 släpptes boken Managing organizational change : a multiple perspectives approach skriven av Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska. Förlaget bakom boken är McGraw-Hill/Irwin.
Köp boken Managing organizational change : a multiple perspectives approach på Studentapan och spara pengar.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Referera till Managing organizational change : a multiple perspectives approach (Upplaga 1)
Harvard
Palmer, I., Dunford, R. & Akin, G. (2006). Managing organizational change : a multiple perspectives approach. 1:a uppl. McGraw-Hill/Irwin.
Oxford
Palmer, Ian, Dunford, Richard & Akin, Gib, Managing organizational change : a multiple perspectives approach, 1 uppl. (McGraw-Hill/Irwin, 2006).
APA
Palmer, I., Dunford, R., & Akin, G. (2006). Managing organizational change : a multiple perspectives approach (1:a uppl.). McGraw-Hill/Irwin.
Vancouver
Palmer I, Dunford R, Akin G. Managing organizational change : a multiple perspectives approach. 1:a uppl. McGraw-Hill/Irwin; 2006.
citeproc-js implements the Citation Style Language. (c) Frank Bennett. Licenser och källkod.
