-29%
-29%
Managing organizational change : a multiple perspectives approach Upplaga 4
- Upplaga: 4e upplagan
- Utgiven: 2022
- ISBN: 9781260597950
- Sidor: 928 st
- Förlag: McGraw-Hill
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 4e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The fourth edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Managing organizational change : a multiple perspectives approach (2022)
2022 släpptes boken Managing organizational change : a multiple perspectives approach skriven av Ian Palmer. Det är den 4e upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 928 sidor. Förlaget bakom boken är McGraw-Hill som har sitt säte i New york.
Köp boken Managing organizational change : a multiple perspectives approach på Studentapan och spara uppåt 29% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.
Referera till Managing organizational change : a multiple perspectives approach (Upplaga 4)
Harvard
Palmer, I. (2022). Managing organizational change : a multiple perspectives approach. 4:e uppl. McGraw-Hill.
Oxford
Palmer, Ian, Managing organizational change : a multiple perspectives approach, 4 uppl. (McGraw-Hill, 2022).
APA
Palmer, I. (2022). Managing organizational change : a multiple perspectives approach (4:e uppl.). McGraw-Hill.
Vancouver
Palmer I. Managing organizational change : a multiple perspectives approach. 4:e uppl. McGraw-Hill; 2022.
