Helt ny
Helt ny
Organization Change: A Comprehensive ReaderUpplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 2008
- ISBN: 9780470260562
- Sidor: 1016 st
- Förlag: John Wiley & Sons
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
This volume contains the must reads for a depth of understanding about organization change. Each of book's seventy-five papers included in this volume have launched their own fields of inquiry or practices and are the key readings for any student or practitioner of organization development. The most notable articles on organization development by such luminaries in the field as Bennis, Schein, Tichy, Tushman, Weick, Drucker, Quinn, Beckhard, O'Toole, Bridges, Hamel, Gladwell, and Argyris.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Organization Change: A Comprehensive Reader (2008)
I december 2008 släpptes boken Organization Change: A Comprehensive Reader skriven av Editor:W. Warner Burke, Editor:Dale G. Lake, Edito Paine. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 1016 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.
Köp boken Organization Change: A Comprehensive Reader på Studentapan och spara pengar.
Referera till Organization Change: A Comprehensive Reader (Upplaga 1)
Harvard
Burke, E. W., Lake, E. G. & Paine, E. (2008). Organization Change: A Comprehensive Reader. 1:a uppl. John Wiley & Sons.
Oxford
Burke, Editor:W. Warner, Lake, Editor:Dale G. & Paine, Edito, Organization Change: A Comprehensive Reader, 1 uppl. (John Wiley & Sons, 2008).
APA
Burke, E. W., Lake, E. G., & Paine, E. (2008). Organization Change: A Comprehensive Reader (1:a uppl.). John Wiley & Sons.
Vancouver
Burke EW, Lake EG, Paine E. Organization Change: A Comprehensive Reader. 1:a uppl. John Wiley & Sons; 2008.
