Organizational learning : the competitive advantage of the futureUpplaga 1
- Upplaga: 1a upplagan
- Utgiven: 1996
- ISBN: 9780134623269
- Sidor: 200 st
- Förlag: Prentice Hall
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
In order to remain flexible and gain a lasting competitive advantage, todays organisations needs to understand the processes of organisational learning and to be able to adapt accordingly.
This book provides an overview of the key characteristics of a learning organisation and the learning processs needed in order to develop their potential.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Organizational learning : the competitive advantage of the future (1996)
1996 släpptes boken Organizational learning : the competitive advantage of the future skriven av Gilbert J. B. Probst. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 200 sidor. Förlaget bakom boken är Prentice Hall som har sitt säte i Upper saddle river.
Köp boken Organizational learning : the competitive advantage of the future på Studentapan och spara pengar.
Referera till Organizational learning : the competitive advantage of the future (Upplaga 1)
Harvard
Probst, G. J. B. (1996). Organizational learning : the competitive advantage of the future. 1:a uppl. Prentice Hall.
Oxford
Probst, Gilbert J. B., Organizational learning : the competitive advantage of the future, 1 uppl. (Prentice Hall, 1996).
APA
Probst, G. J. B. (1996). Organizational learning : the competitive advantage of the future (1:a uppl.). Prentice Hall.
Vancouver
Probst GJB. Organizational learning : the competitive advantage of the future. 1:a uppl. Prentice Hall; 1996.
