RED MATTERS bränn mötesborden, släng ut coacherna, dröm mer och tillsammansUpplaga 1

Gurkor växer i olika jordar och får olika näring vilket ger dem olika karaktär. När de läggs i en inläggning ändrar alla gurkorna karaktär beroende på om inläggningen är söt, sur eller salt. Inläggningen kan liknas vid företagskultur. Ofta skickas gurkor iväg på kurs när smaken skall påverkas för att sedan läggas ned i samma inläggning igen. RED MATTERS handlar om att utveckla människor och verksamhet genom att påverka inläggningen, det vill säga att utveckla människa och verksamhet sida vid sida i vardagen. Detta är en erfarenhetsbaserad och konkret bok i abstrakta frågor som ofta inte hamnar längre än i fina intentioner i policyprogram. Liv Cardell är organisationskonsult och äger och driver företaget Cardell Consulting med bas i Malmö. Hon jobbar med företagsutveckling med speciellt fokus på företagskultur, möten och ledarskap. Liv har utbildat sig i Systemic management i England, Danmark och Sverige. Liv är skapare av RED MATTERS filosofi, det vill säga en unik väv av redskap, processer och tankemodeller som bidrar till kontinuerlig förnyelse. Hon har också myntat begreppet kommunikationssortering och betonat vikten av att anpassa blå, röda och gröna kommunikationsredskap till rätt typ av frågeställning, beroende på om frågan är blå, röd eller grön.