Rollmedvetet ledarskap - Om chefsroller och ledningsstilar i strategisk samverkan; Birgitta Ahltorp; 1998
3 säljare

Rollmedvetet ledarskap - Om chefsroller och ledningsstilar i strategisk samverkan Upplaga 1

av Birgitta Ahltorp
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer där skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut. Boken ger ett rikt diskussionsunderlag för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.

Läs mer
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför idag och i framtiden. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer, med skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut.
Boken ger ett rikt diskussionsunderlag och är en inspirationskälla för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling som ledare och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.
Som grund för boken ligger en enkätundersökning bland 338 chefer.
Boken tilldelades utmärkelsen "Årets PA-bok 1998".
Boken ingår i Bättre Ledarskap - bokklubben för dig som vill utvecklas både privat och I yrkeslivet.

Om författarna
Birgitta Ahltorp är leg psykolog och psykoterapeut.
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer där skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut. Boken ger ett rikt diskussionsunderlag för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.

Läs mer
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför idag och i framtiden. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer, med skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut.
Boken ger ett rikt diskussionsunderlag och är en inspirationskälla för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling som ledare och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.
Som grund för boken ligger en enkätundersökning bland 338 chefer.
Boken tilldelades utmärkelsen "Årets PA-bok 1998".
Boken ingår i Bättre Ledarskap - bokklubben för dig som vill utvecklas både privat och I yrkeslivet.

Om författarna
Birgitta Ahltorp är leg psykolog och psykoterapeut.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 1998
ISBN: 9789147041961
Förlag: Liber
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 244 st
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer där skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut. Boken ger ett rikt diskussionsunderlag för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.

Läs mer
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför idag och i framtiden. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer, med skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut.
Boken ger ett rikt diskussionsunderlag och är en inspirationskälla för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling som ledare och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.
Som grund för boken ligger en enkätundersökning bland 338 chefer.
Boken tilldelades utmärkelsen "Årets PA-bok 1998".
Boken ingår i Bättre Ledarskap - bokklubben för dig som vill utvecklas både privat och I yrkeslivet.

Om författarna
Birgitta Ahltorp är leg psykolog och psykoterapeut.
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer där skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut. Boken ger ett rikt diskussionsunderlag för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.

Läs mer
Boken behandlar chefers varierande roller och de skiftande förutsättningar, krav och utmaningar som chefer ställs inför idag och i framtiden. Förändringarna orsakas bl a av plattare organisationer, med skiktet av mellanchefer som håller på att tunnas ut.
Boken ger ett rikt diskussionsunderlag och är en inspirationskälla för alla chefer som satsar på sin personliga och professionella utveckling som ledare och för alla dem som jobbar med ledarutveckling.
Som grund för boken ligger en enkätundersökning bland 338 chefer.
Boken tilldelades utmärkelsen "Årets PA-bok 1998".
Boken ingår i Bättre Ledarskap - bokklubben för dig som vill utvecklas både privat och I yrkeslivet.

Om författarna
Birgitta Ahltorp är leg psykolog och psykoterapeut.
Begagnad bok
100 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 dagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
100 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 dagar