Negotiation : readings, exercises, and cases Upplaga 4
- Upplaga: 4e upplagan
- Utgiven: 2003
- ISBN: 9780071123167
- Förlag: McGraw-Hill
- Format: Inbunden
- Språk: Engelska
Om boken
Negotiation is a critical skill needed for effective management. "Negotiation: Readings Exercises, and Cases, 4/e", takes an experiential approach and explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and intergroup conflict and its resolution. It is relevant to a broad spectrum of management students, not only human resource management or industrial relations candidates.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Negotiation : readings, exercises, and cases (2003)
2003 släpptes boken Negotiation : readings, exercises, and cases skriven av Roy J. Lewicki. Det är den 4e upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska. Förlaget bakom boken är McGraw-Hill som har sitt säte i New york.
Köp boken Negotiation : readings, exercises, and cases på Studentapan och spara pengar.
Referera till Negotiation : readings, exercises, and cases (Upplaga 4)
Harvard
Lewicki, R. J. (2003). Negotiation : readings, exercises, and cases. 4:e uppl. McGraw-Hill.
Oxford
Lewicki, Roy J., Negotiation : readings, exercises, and cases, 4 uppl. (McGraw-Hill, 2003).
APA
Lewicki, R. J. (2003). Negotiation : readings, exercises, and cases (4:e uppl.). McGraw-Hill.
Vancouver
Lewicki RJ. Negotiation : readings, exercises, and cases. 4:e uppl. McGraw-Hill; 2003.
citeproc-js implements the Citation Style Language. (c) Frank Bennett. Licenser och källkod.
