Mångfaldsboken : Från teori till praktik; Norstedts Juridik; 2004
4 säljare

Mångfaldsboken : Från teori till praktik Upplaga 1

av Norstedts Juridik
Vilka regler gäller för mångfald i arbetslivet?Hur kan du som arbetsgivare rekrytera utan att diskriminera?Vad innebär det att arbetsgivare är skyldiga att vidta aktiva åtgärder?Behandlar de aktuella frågorna om diskriminering i arbetslivet. Beskriver mångfaldsfrågorna utifrån den svenska och EG-rättsliga diskrimineringslagstiftningen som avser kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, trosuppfattning, funktionshinder och sexuell läggning. Här ges vägledning och praktiska tips för mångfaldsarbetet. Beskriver även hur likabehandling och antidiskriminienrg kan kvalitetssäkras i ditt företag eller din organisation.
Vilka regler gäller för mångfald i arbetslivet?Hur kan du som arbetsgivare rekrytera utan att diskriminera?Vad innebär det att arbetsgivare är skyldiga att vidta aktiva åtgärder?Behandlar de aktuella frågorna om diskriminering i arbetslivet. Beskriver mångfaldsfrågorna utifrån den svenska och EG-rättsliga diskrimineringslagstiftningen som avser kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, trosuppfattning, funktionshinder och sexuell läggning. Här ges vägledning och praktiska tips för mångfaldsarbetet. Beskriver även hur likabehandling och antidiskriminienrg kan kvalitetssäkras i ditt företag eller din organisation.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2004
ISBN: 9789139106388
Förlag: Norstedts Juridik AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 203 st
Vilka regler gäller för mångfald i arbetslivet?Hur kan du som arbetsgivare rekrytera utan att diskriminera?Vad innebär det att arbetsgivare är skyldiga att vidta aktiva åtgärder?Behandlar de aktuella frågorna om diskriminering i arbetslivet. Beskriver mångfaldsfrågorna utifrån den svenska och EG-rättsliga diskrimineringslagstiftningen som avser kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, trosuppfattning, funktionshinder och sexuell läggning. Här ges vägledning och praktiska tips för mångfaldsarbetet. Beskriver även hur likabehandling och antidiskriminienrg kan kvalitetssäkras i ditt företag eller din organisation.
Vilka regler gäller för mångfald i arbetslivet?Hur kan du som arbetsgivare rekrytera utan att diskriminera?Vad innebär det att arbetsgivare är skyldiga att vidta aktiva åtgärder?Behandlar de aktuella frågorna om diskriminering i arbetslivet. Beskriver mångfaldsfrågorna utifrån den svenska och EG-rättsliga diskrimineringslagstiftningen som avser kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion, trosuppfattning, funktionshinder och sexuell läggning. Här ges vägledning och praktiska tips för mångfaldsarbetet. Beskriver även hur likabehandling och antidiskriminienrg kan kvalitetssäkras i ditt företag eller din organisation.
Begagnad bok
149 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
149 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar