5+ säljare
Personaljuridik 2022 Upplaga 35
Detta är den trettiofemte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.
I den trettiofemte upplagan, som utkommer mer än fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis. Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om anställning – anställningsskydd, (bl.a. tidsbegränsade anställningar och uppsägning), inhyrning av arbetskraft (anställningsskydd vid långtidsinhyrning och skydd för visselblåsare (en helt ny lag).
Upplaga: 35e upplagan
Utgiven: 2022
ISBN: 9789139026167
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 1293 st
Detta är den trettiofemte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.
I den trettiofemte upplagan, som utkommer mer än fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis. Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om anställning – anställningsskydd, (bl.a. tidsbegränsade anställningar och uppsägning), inhyrning av arbetskraft (anställningsskydd vid långtidsinhyrning och skydd för visselblåsare (en helt ny lag).
475 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.