Personaljuridik 2023; Tommy Iseskog; 2023
spara 48%
5+ säljare

Personaljuridik 2023 Upplaga 36

av Tommy Iseskog
Detta är den trettiosjätte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.

I den trettiosjätte upplagan, som utkommer mer än fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.

Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om anställningsavtal – anställningsskydd (viktiga förändringar i lagen om anställningsskydd), kollektivavtal (minimilöner), facklig förtroendeman (anställningsskydd) och uthyrning (anställningsskydd för långtidsinhyrda). Därutöver har boken tillförts ett helt nytt kapitel om personalsäkerhet.
Detta är den trettiosjätte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.

I den trettiosjätte upplagan, som utkommer mer än fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.

Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om anställningsavtal – anställningsskydd (viktiga förändringar i lagen om anställningsskydd), kollektivavtal (minimilöner), facklig förtroendeman (anställningsskydd) och uthyrning (anställningsskydd för långtidsinhyrda). Därutöver har boken tillförts ett helt nytt kapitel om personalsäkerhet.
Upplaga: 36e upplagan
Utgiven: 2023
ISBN: 9789139027942
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 1322 st
Detta är den trettiosjätte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.

I den trettiosjätte upplagan, som utkommer mer än fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.

Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om anställningsavtal – anställningsskydd (viktiga förändringar i lagen om anställningsskydd), kollektivavtal (minimilöner), facklig förtroendeman (anställningsskydd) och uthyrning (anställningsskydd för långtidsinhyrda). Därutöver har boken tillförts ett helt nytt kapitel om personalsäkerhet.
Detta är den trettiosjätte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.

I den trettiosjätte upplagan, som utkommer mer än fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.

Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om anställningsavtal – anställningsskydd (viktiga förändringar i lagen om anställningsskydd), kollektivavtal (minimilöner), facklig förtroendeman (anställningsskydd) och uthyrning (anställningsskydd för långtidsinhyrda). Därutöver har boken tillförts ett helt nytt kapitel om personalsäkerhet.
Begagnad bok
595 kr1139 krSpara 544 kr (48%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
595 kr1139 krSpara 544 kr (48%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar