Personaljuridik; Tommy Iseskog; 2010
1 säljare

Personaljuridik Upplaga 23

av Tommy Iseskog
Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok.

Den tjugotredje upplagan av Personaljuridik innehåller uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal, den s.k. Lavallagstiftningen och anställning med ett nytt avsnitt om arbetstagarens egen uppsägning. Dessutom har semesterlagen förenklats betydligt och det har tillkommit många nya intressanta domar i kapitlet om diskriminering.
Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok.

Den tjugotredje upplagan av Personaljuridik innehåller uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal, den s.k. Lavallagstiftningen och anställning med ett nytt avsnitt om arbetstagarens egen uppsägning. Dessutom har semesterlagen förenklats betydligt och det har tillkommit många nya intressanta domar i kapitlet om diskriminering.
Upplaga: 23e upplagan
Utgiven: 2010
ISBN: 9789139111092
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 822 st
Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok.

Den tjugotredje upplagan av Personaljuridik innehåller uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal, den s.k. Lavallagstiftningen och anställning med ett nytt avsnitt om arbetstagarens egen uppsägning. Dessutom har semesterlagen förenklats betydligt och det har tillkommit många nya intressanta domar i kapitlet om diskriminering.
Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok.

Den tjugotredje upplagan av Personaljuridik innehåller uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal, den s.k. Lavallagstiftningen och anställning med ett nytt avsnitt om arbetstagarens egen uppsägning. Dessutom har semesterlagen förenklats betydligt och det har tillkommit många nya intressanta domar i kapitlet om diskriminering.
Begagnad bok
450 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
450 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar